{"id":17289,"date":"2025-04-22T11:33:41","date_gmt":"2025-04-22T10:33:41","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=17289"},"modified":"2025-04-22T11:33:41","modified_gmt":"2025-04-22T10:33:41","slug":"eu-verlangsamt-das-tempo-bei-esg-csrd-richtlinie-verzoegert-sich-bleibt-aber-weiterhin-verbindlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/eu-verlangsamt-das-tempo-bei-esg-csrd-richtlinie-verzoegert-sich-bleibt-aber-weiterhin-verbindlich\/","title":{"rendered":"EU verlangsamt das Tempo bei ESG: CSRD-Richtlinie verz\u00f6gert sich, bleibt aber weiterhin verbindlich"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7323 global-commitment-globe img-fluid\" style=\"margin-bottom: 50px;\" src=\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/eu-verlangsamt-das-tempo-bei-esg-csrd-richtlinie-verzoegert-sich-bleibt-aber-weiterhin-verbindlich.jpg\" alt=\"EU verlangsamt das Tempo bei ESG: CSRD-Richtlinie verz\u00f6gert sich, bleibt aber weiterhin verbindlich\" \/><br \/>\n<span class=\"bold\">Die Europ\u00e4ische Union hat beschlossen, zentrale ESG-Verpflichtungen zu verschieben. Durch die Einf\u00fchrung des sogenannten \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus erhalten Unternehmen zus\u00e4tzliche Zeit f\u00fcr die Umsetzung der Vorschriften zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) sowie zur Sorgfaltspflicht in den Lieferketten (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD). Dies ist eine lang erwartete Reaktion auf die Stimmen von Unternehmern, die vor \u00fcberm\u00e4\u00dfigen regulatorischen Belastungen und mangelnder organisatorischer Bereitschaft gewarnt hatten<\/span>.<\/p>\n<hr\/>\n<p>Die Entscheidung, Fristen zu verschieben, bedeutet jedoch nicht, dass die EU von ihren ehrgeizigen Klima- und Sozialzielen abr\u00fcckt. Im Gegenteil \u2013 es ist ein Schritt in Richtung einer realistischeren Umsetzung der ESG-Vorschriften. Vorrangiges Ziel dieser \u00c4nderungen ist es, Unternehmen eine bessere Vorbereitung auf die neuen Verpflichtungen zu erm\u00f6glichen, ohne deren Kern aufzugeben. In diesem Zusammenhang ist der \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus, der den Zeitplan f\u00fcr die Umsetzung regelt, von entscheidender Bedeutung.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Was ist der \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus?<\/h2>\n<p>\u201eStop-the-clock\u201c ist ein Mechanismus, der im Rahmen des sogenannten Omnibus-I-Gesetzespakets zur Vereinfachung gesetzlicher Regelungen eingef\u00fchrt wurde. <span class=\"bold\">Ziel ist es, Unternehmen mehr Zeit f\u00fcr die Umsetzung der neuen ESG-Berichts- und Compliance-Verpflichtungen zu geben<\/span>. Die Einf\u00fchrung dieser \u00c4nderung war eine Reaktion auf Forderungen der Wirtschaft und auf Analyseergebnisse, die auf einen steigenden Verwaltungsaufwand und das Risiko eines legislativen Chaos hinwiesen.<\/p>\n<p>Der Mechanismus wurde am 3. April 2025 vom Europ\u00e4ischen Parlament angenommen und am 14. April 2025 formell durch den Rat der EU best\u00e4tigt, womit der Gesetzgebungsprozess abgeschlossen wurde. Die neuen Vorschriften treten am Tag nach ihrer Ver\u00f6ffentlichung im Amtsblatt der Europ\u00e4ischen Union in Kraft.<\/p>\n<p><span class=\"bold\">Die wichtigsten \u00c4nderungen, die durch den \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus eingef\u00fchrt werden, sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Beibehaltung der ESG-Berichtspflicht (CSRD) f\u00fcr die gr\u00f6\u00dften Unternehmen, die mit der Berichterstattung f\u00fcr das Jahr 2024 begonnen haben;<\/li>\n<li>Verschiebung der zweiten Berichtsphase von 2026 auf 2028 (Bericht f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2027);<\/li>\n<li>Verschiebung der dritten Berichtsphase von 2027 auf 2029 (Bericht f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2028);<\/li>\n<li>Verschiebung der Umsetzung der CSDDD-Richtlinie \u2013 Mitgliedstaaten haben bis zum 26. Juli 2027 Zeit f\u00fcr die Umsetzung in nationales Recht; f\u00fcr die erste Gruppe von Unternehmen gelten die Verpflichtungen erst ab dem 26. Juli 2028.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der neue Zeitplan bedeutet eine deutliche Verlangsamung bei der Einf\u00fchrung der Nachhaltigkeitsregulierung der EU und gibt den Unternehmen zus\u00e4tzliche Zeit, sich auf die bevorstehenden Verpflichtungen vorzubereiten.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Omnibus-Paket \u2013 der gr\u00f6\u00dfere Kontext der \u00c4nderungen<\/h2>\n<p>Der \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus ist Teil eines gr\u00f6\u00dferen Ganzen, n\u00e4mlich des Legislativpakets \u201eOmnibus I\u201c, das die Europ\u00e4ische Kommission am 26. Februar 2025 vorgestellt hat. Dieses Paket ist eine Reaktion auf starke Signale von europ\u00e4ischen Unternehmen und Branchenverb\u00e4nden, die auf ein <span class=\"bold\">wachsendes Problem der \u00dcberregulierung<\/span>, insbesondere im Bereich ESG, hingewiesen haben. Ziel der Initiative ist es, <span class=\"bold\">Vorschriften zu vereinfachen, die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Unternehmen zu st\u00e4rken und das Risiko von Rechtsunsicherheit zu minimieren<\/span>.<\/p>\n<p>Neben der Verschiebung der Berichtstermine umfasst das Omnibus-Paket auch grundlegende inhaltliche \u00c4nderungen innerhalb der Richtlinien selbst. Bemerkenswert ist, dass die Arbeiten daran in Rekordzeit abgeschlossen wurden \u2013 von der Ver\u00f6ffentlichung der Vorschl\u00e4ge bis zur Abstimmung im Parlament vergingen nur 37 Tage.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Omnibus \u2013 neue Form der ESG-Verpflichtungen<\/h2>\n<p>Im Rahmen des Omnibus-Pakets wurden auch <span class=\"bold\">grundlegende \u00dcberarbeitung des Umfangs und der Reichweite der ESG-Verpflichtungen<\/span> vorgeschlagen.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/getsix.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/die-wichtigsten-aenderungen-in-der-csrd.jpg\" alt=\"Die wichtigsten \u00c4nderungen in der CSRD \" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"aligncenter size-full wp-image-175591\" \/><\/p>\n<h3>Die wichtigsten \u00c4nderungen in der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive):<\/h3>\n<ol>\n<li><span class=\"bold\">Anhebung der Schwellenwerte f\u00fcr die Anwendung der CSRD<\/span><\/li>\n<p>Die ESG-Berichtspflicht gilt k\u00fcnftig f\u00fcr Unternehmen, die folgende Bedingungen erf\u00fcllen:<\/p>\n<ul>\n<li>Besch\u00e4ftigung von mehr als 1.000 Mitarbeitern (bisher 250);<\/li>\n<li>eine Bilanzsumme von \u00fcber 25 Mio. EUR oder<\/li>\n<li>Nettoerl\u00f6se von mehr als 50 Mio. EUR.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dies bedeutet, dass etwa 80 % der Unternehmen, die urspr\u00fcnglich unter die Richtlinie fallen sollten, nun ausgenommen sind.<\/p>\n<li><span class=\"bold\">Vereinfachung der Berichtsstandards (ESRS)<\/span><\/li>\n<p>Die Europ\u00e4ische Kommission hat angek\u00fcndigt, den Detaillierungsgrad und die Anforderungen in den europ\u00e4ischen Standards f\u00fcr die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) zu verringern, um insbesondere kleineren Unternehmen die Umsetzung zu erleichtern.<\/p>\n<li><span class=\"bold\">Freiwilligkeit der Taxonomie-Angaben<\/span><\/li>\n<p>Unternehmen mit weniger als 1.000 Besch\u00e4ftigten und einem Jahresumsatz unter 450 Mio. EUR sind nicht verpflichtet, Informationen \u00fcber die Einhaltung der EU-Taxonomie (gem\u00e4\u00df Artikel 8 der Verordnung) offenzulegen \u2013 die Berichterstattung wird f\u00fcr sie freiwillig.<\/ol>\n<hr\/>\n<h2>Wie geht es weiter?<\/h2>\n<p>Die Verschiebung der Fristen bedeutet nicht, dass die Europ\u00e4ische Union von ihrem Kurs in Richtung einer nachhaltigen Entwicklung abweicht. Sowohl die klimatischen als auch die sozialen Ziele bleiben bestehen, und die ESG-Verpflichtungen \u2013 wenn auch mit Verz\u00f6gerung \u2013 m\u00fcssen weiterhin erf\u00fcllt werden. Der \u201eStop-the-clock\u201c-Mechanismus gew\u00e4hrt Unternehmen zus\u00e4tzliche Zeit, befreit sie aber nicht von ihrer Verantwortung. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um strategisch an diese neuen Vorschriften heranzugehen: Daten zu strukturieren, Schl\u00fcsselabteilungen einzubeziehen und ESG in umfassendere Managementprozesse zu integrieren. Einen Vorteil werden diejenigen haben, die diese Zeit nicht als Pause, sondern als Vorbereitung auf einen dauerhaften Wandel betrachten.<\/p>\n<hr\/>\n<p>Anstatt die Fristverl\u00e4ngerung als Vorwand zu nehmen, um Ma\u00dfnahmen aufzuschieben, ist es besser, diese als Chance zu betrachten. Die zus\u00e4tzlichen zwei Jahre bieten den idealen Rahmen, um solide Grundlagen f\u00fcr die ESG-Berichterstattung zu schaffen, interne Prozesse anzupassen und L\u00f6sungen zu testen, bevor sie verbindlich werden. Je besser die Vorbereitung jetzt ist, desto geringer ist das Risiko von Problemen in der Zukunft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Europ\u00e4ische Union hat beschlossen, zentrale ESG-Verpflichtungen zu verschieben. 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