{"id":18953,"date":"2026-01-28T11:52:45","date_gmt":"2026-01-28T10:52:45","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=18953"},"modified":"2026-01-28T11:52:45","modified_gmt":"2026-01-28T10:52:45","slug":"auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/","title":{"rendered":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7323 global-commitment-globe img-fluid\" style=\"margin-bottom: 50px;\" src=\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\" alt=\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten\"\/><br \/>\nDer legale Aufenthalt und die legale Arbeit in Polen f\u00fcr Ausl\u00e4nder ist ein Thema, das in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen hat \u2013 insbesondere bei Personen, die aus beruflichen oder gesch\u00e4ftlichen Gr\u00fcnden nach Polen ziehen m\u00f6chten. Polen zieht Ausl\u00e4nder mit einem stabilen Markt, einer wachsenden Zahl an Investitionen sowie einer immer besseren Infrastruktur f\u00fcr Unternehmer an. F\u00fcr viele ist jedoch nicht nur die Jobsuche oder das Finden von Gesch\u00e4ftspartnern entscheidend, sondern auch ein sicherer Umgang mit den Formalit\u00e4ten, die dar\u00fcber bestimmen, ob Aufenthalt und Erwerbst\u00e4tigkeit vollst\u00e4ndig rechtskonform sind.<\/p>\n<p>Dabei sollte man beachten, dass die Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit nicht immer auf einem einzigen Dokument beruht. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Staatsangeh\u00f6rigkeit und Zweck der Einreise. F\u00fcr B\u00fcrger der EU gelten andere Regeln als f\u00fcr Personen von au\u00dferhalb der EU. Wichtig ist au\u00dferdem, ob Sie in Polen in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis t\u00e4tig sein m\u00f6chten, im B2B-Modell zusammenarbeiten, von einem ausl\u00e4ndischen Unternehmen entsandt werden oder eine Firmengr\u00fcndung in Polen planen. Aus Sicht von Unternehmern kommen zus\u00e4tzlich Entscheidungen zur Rechtsform, Registrierung, zu Steuern, zur Umsatzsteuer sowie zu Abrechnungen mit der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) hinzu \u2013 h\u00e4ufig parallel zu aufenthaltsrechtlichen Themen. Genau hier helfen professionelle Kfm. Dienstleistungen sowie Buchhaltung in Polen, um alles konsistent und korrekt zu strukturieren.<\/p>\n<p>In diesem einleitenden Artikel der Reihe \u201eAusl\u00e4nder in Polen\u201c zeigen wir, wie die Legalisierung von Aufenthalt und Arbeit in Polen in der Praxis aussieht. Wir erl\u00e4utern, welche Dokumente zentral sind, wann eine Aufenthaltstitelkarte erforderlich ist und in welchen Situationen eine Arbeitserlaubnis ben\u00f6tigt wird. Au\u00dferdem ordnen wir die wichtigsten Pflichten nach der Einreise. Zus\u00e4tzlich beschreiben wir die Grundlagen, die Sie kennen sollten, wenn Sie in Polen ein eigenes Unternehmen f\u00fchren m\u00f6chten.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Legal Aufenthalt und Arbeit in Polen f\u00fcr Ausl\u00e4nder \u2013 womit anfangen?<\/h2>\n<p>Ausgangspunkt ist die korrekte Bestimmung der Rechtsgrundlagen f\u00fcr den Aufenthalt und f\u00fcr die Aus\u00fcbung einer Erwerbst\u00e4tigkeit, da es sich um zwei getrennte Bereiche handelt, die nicht immer automatisch miteinander verkn\u00fcpft sind. Jeder Ausl\u00e4nder, der einen Aufenthalt in Polen plant, sollte daher festlegen:<\/p>\n<ol>\n<li><span class=\"bold\">die Grundlage des legalen Aufenthalts,<\/span><\/li>\n<li><span class=\"bold\">die Berechtigung zur Aus\u00fcbung einer Besch\u00e4ftigung oder zur F\u00fchrung einer wirtschaftlichen T\u00e4tigkeit<\/span>.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Diese Unterscheidung ist praktisch relevant. Es ist m\u00f6glich, sich legal in Polen aufzuhalten, ohne in der geplanten Form arbeiten zu d\u00fcrfen \u2013 genauso wie die blo\u00dfe M\u00f6glichkeit zu arbeiten nicht automatisch die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit des Aufenthalts best\u00e4tigt. Deshalb sollten Aufenthaltsdokumente und arbeitsbezogene Anforderungen gemeinsam und immer mit Blick auf die konkrete Situation gepr\u00fcft werden.<\/p>\n<p>Der Umfang der Pflichten und Formalit\u00e4ten h\u00e4ngt vor allem ab von:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">der Staatsangeh\u00f6rigkeit<\/span> (andere Regeln gelten f\u00fcr EU-\/EWR-B\u00fcrger und Schweizer Staatsangeh\u00f6rige, andere f\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige),<\/li>\n<li><span class=\"bold\">dem Zweck des Aufenthalts<\/span> (z. B. Arbeit, Unternehmensf\u00fchrung, Studium, Familiennachzug),<\/li>\n<li><span class=\"bold\">der geplanten Aufenthaltsdauer in Polen<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zus\u00e4tzlich ist aus unternehmerischer Sicht entscheidend, welches Aktivit\u00e4tsmodell in Polen vorgesehen ist. Die Anforderungen unterscheiden sich je nachdem, ob ein Ausl\u00e4nder eine Besch\u00e4ftigung auf Basis eines Arbeitsvertrags plant, im B2B-Modell t\u00e4tig sein m\u00f6chte, eine Funktion in den Organen einer Gesellschaft \u00fcbernimmt oder eine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit aufnimmt. Eine saubere Planung zu Beginn reduziert das Risiko formaler Fehler und erleichtert den weiteren Ablauf der Verfahren.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Aufenthalt von EU-B\u00fcrgern und Nicht-EU-B\u00fcrgern \u2013 zentrale Unterschiede<\/h2>\n<p>Welche Formalit\u00e4ten nach der Einreise nach Polen anfallen, h\u00e4ngt ma\u00dfgeblich von der Staatsangeh\u00f6rigkeit ab. F\u00fcr Personen aus der EU, dem EWR und der Schweiz gelten andere Regeln als f\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige. Eine fr\u00fche Unterscheidung ist wichtig, da sie sowohl den legalen Aufenthalt als auch die M\u00f6glichkeit zur Arbeit oder zur Unternehmensf\u00fchrung beeinflusst.<\/p>\n<h3>EU-, EWR- und Schweizer Staatsangeh\u00f6rige<\/h3>\n<p>B\u00fcrger der Europ\u00e4ischen Union d\u00fcrfen in Polen <span class=\"bold\">wohnen, arbeiten und eine wirtschaftliche T\u00e4tigkeit aus\u00fcben, ohne hierf\u00fcr Genehmigungen einholen zu m\u00fcssen<\/span>.<\/p>\n<p>Wenn der Aufenthalt l\u00e4nger als 3 Monate dauern soll, besteht die Pflicht zur <span class=\"bold\">Registrierung des Aufenthalts<\/span> bei der Woiwodschaftsbeh\u00f6rde. Diese administrative Formalit\u00e4t best\u00e4tigt das Aufenthaltsrecht f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum und erleichtert weitere Schritte \u2013 etwa die Firmengr\u00fcndung in Polen, Bankangelegenheiten oder Kontakte mit Beh\u00f6rden.<\/p>\n<h3>Drittstaatsangeh\u00f6rige<\/h3>\n<p>F\u00fcr Ausl\u00e4nder von au\u00dferhalb der EU sind die Verfahren komplexer, da legaler Aufenthalt und Arbeit in der Regel zus\u00e4tzliche Voraussetzungen erfordern.<\/p>\n<p>Am h\u00e4ufigsten sind dies:<\/p>\n<ul>\n<li>ein Schengen-Visum oder ein nationales Visum \u2013 je nach Zweck und geplanter Aufenthaltsdauer,<\/li>\n<li>eine befristete Aufenthaltstitelkarte, wenn der Aufenthalt l\u00e4nger dauern soll und z. B. auf Arbeit oder Unternehmensf\u00fchrung beruht,<\/li>\n<li>eine entsprechende Arbeitsberechtigung, z. B. eine Arbeitserlaubnis oder die sogenannte einheitliche Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wichtig ist, dass Aufenthaltsdokument und Arbeitsrecht in dieser Gruppe oft miteinander verkn\u00fcpft sind, jedoch nicht immer automatisch zusammen vorliegen. Daher sollte vor Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung oder vor Beginn einer selbstst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit gepr\u00fcft werden, ob die gew\u00e4hlte aufenthaltsrechtliche Grundlage die geplante Form der Arbeit tats\u00e4chlich erlaubt.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Aufenthaltstitelkarte \u2013 das grundlegende Dokument zum Nachweis des legalen Aufenthalts in Polen<\/h2>\n<p>F\u00fcr viele Ausl\u00e4nder ist die Aufenthaltstitelkarte eines der wichtigsten Dokumente in Polen. <span class=\"bold\">Praktisch best\u00e4tigt sie, dass eine g\u00fcltige Aufenthaltserlaubnis vorliegt<\/span>, und erleichtert den Alltag \u2013 etwa im Kontakt mit Beh\u00f6rden, Banken oder bei Vertragsabschl\u00fcssen. Dabei ist zu beachten: Die Karte best\u00e4tigt die aufenthaltsrechtliche Entscheidung; Grundlage des legalen Aufenthalts ist die erteilte Erlaubnis.<\/p>\n<p><span class=\"bold\">Arten von Aufenthaltstitelkarten<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Befristete Aufenthaltstitelkarte<\/span><br \/>\nSie wird am h\u00e4ufigsten Personen erteilt, die zu einem konkreten Zweck nach Polen kommen, z. B. zur Arbeit, zur Unternehmensf\u00fchrung, zum Studium oder zum Familiennachzug. \u00dcblicherweise ist sie befristet, maximal bis zu 3 Jahren, und muss nach Ablauf in einem neuen Verfahren verl\u00e4ngert werden.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Unbefristete Aufenthaltstitelkarte<\/span><br \/>\nSie betrifft Personen, die die Voraussetzungen f\u00fcr einen Aufenthalt auf unbestimmte Zeit erf\u00fcllen. In der Praxis ist dies eine L\u00f6sung f\u00fcr Ausl\u00e4nder mit einer dauerhafteren Bindung an Polen, z. B. aufgrund der Herkunft, einer Ehe mit einem polnischen Staatsb\u00fcrger oder anderer gesetzlich vorgesehener Gr\u00fcnde.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">EU-Daueraufenthaltskarte<\/span><br \/>\nEine Form des stabilen Aufenthalts f\u00fcr Personen, die sich \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum legal in Polen aufhalten und die gesetzlichen Anforderungen erf\u00fcllen. Sie bietet mehr Planbarkeit f\u00fcr Leben und Arbeit und erleichtert in vielen F\u00e4llen auch die Mobilit\u00e4t innerhalb der EU.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aus unternehmerischer Sicht ist am h\u00e4ufigsten die befristete Aufenthaltstitelkarte entscheidend \u2013 insbesondere wenn der Aufenthalt mit Arbeit, einer Funktion in einer Gesellschaft oder mit der F\u00fchrung einer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit verkn\u00fcpft ist. In solchen F\u00e4llen sollte bereits bei der Antragstellung auf Konsistenz zwischen Dokumenten und Business-Annahmen geachtet werden \u2013 auch im Zusammenspiel mit Buchhaltung in Polen und Steuerberatung in Polen.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Arbeitserlaubnis und Aufenthalt \u2013 was muss ein Ausl\u00e4nder wissen?<\/h2>\n<p>F\u00fcr viele Ausl\u00e4nder reicht das Aufenthaltsrecht in Polen allein nicht aus, um legal arbeiten zu d\u00fcrfen. Je nach Staatsangeh\u00f6rigkeit, Besch\u00e4ftigungsform und Umfang der geplanten beruflichen T\u00e4tigkeit kann eine Arbeitserlaubnis oder <span class=\"bold\">eine einheitliche Erlaubnis erforderlich<\/span> sein, die Aufenthalts- und Arbeitsrecht in einem Verfahren zusammenf\u00fchrt.<\/p>\n<p>In der Praxis bedeutet das: Vor Arbeitsaufnahme oder Beginn einer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit sollte sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft werden, ob die gew\u00e4hlte Aufenthaltsgrundlage tats\u00e4chlich zur Arbeit im geplanten Modell berechtigt. Das ist besonders wichtig bei Kooperationen mit polnischen Gesellschaften, bei Managementfunktionen oder beim Aufbau eines Unternehmens in Polen \u2013 inklusive passender HR-Dienstleistungen und Lohn- und Gehaltsabrechnung.<\/p>\n<p><span class=\"bold\">H\u00e4ufige Arten von Arbeitserlaubnissen<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Arbeitserlaubnis Typ A<\/span><br \/>\nGilt f\u00fcr Arbeit, die f\u00fcr einen polnischen Arbeitgeber auf Basis eines Vertrags mit einer in Polen ans\u00e4ssigen Einheit ausge\u00fcbt wird. Dies ist der h\u00e4ufigste Typ bei klassischer Besch\u00e4ftigung.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Arbeitserlaubnis Typ B<\/span><br \/>\nErforderlich f\u00fcr Ausl\u00e4nder, die Funktionen im Vorstand einer Kapitalgesellschaft aus\u00fcben, wenn der Aufenthalt in Polen bestimmte gesetzliche Zeitr\u00e4ume \u00fcberschreitet. Das ist wichtig bei der Planung von Eigent\u00fcmer- und Managementstrukturen mit ausl\u00e4ndischer Beteiligung.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Einheitliche Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis<\/span><br \/>\nEine L\u00f6sung, die zwei Verwaltungsverfahren in einem zusammenfasst. Mit einer Entscheidung erh\u00e4lt der Ausl\u00e4nder sowohl das Aufenthaltsrecht in Polen als auch das Recht, bei einem bestimmten Arbeitgeber oder unter bestimmten Bedingungen zu arbeiten.<\/liI><\/ul>\n<p>F\u00fcr Vorstandsmitglieder, ausl\u00e4ndische Investoren und Unternehmer mit langfristigen Pl\u00e4nen in Polen ist die richtige Wahl der Erlaubnisart entscheidend. Sie beeinflusst nicht nur die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der T\u00e4tigkeit, sondern auch die Flexibilit\u00e4t der weiteren Unternehmensf\u00fchrung und Entwicklung in Polen.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Unternehmensgr\u00fcndung in Polen &#8211; was Ausl\u00e4nder wissen sollten?<\/h2>\n<p>Immer mehr Ausl\u00e4nder entscheiden sich f\u00fcr die <a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/kfm-dienstleistungen-in-polen\/firmengruendung-in-polen\/\" class=\"link\">Firmengr\u00fcndung in Polen<\/a> \u2013 sowohl, um hier operativ t\u00e4tig zu sein, als auch, um den EU-Markt auszubauen. Zu Beginn sollte man zwei Punkte kl\u00e4ren: <span class=\"bold\">ob die eigene aufenthaltsrechtliche Situation die Aus\u00fcbung einer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit erlaubt und welche Rechtsform steuerlich und organisatorisch am sichersten ist<\/span>. Das ist besonders wichtig, wenn Sie eine Relocation planen, Mitarbeitende einstellen oder mit polnischen Vertragspartnern zusammenarbeiten m\u00f6chten. In solchen F\u00e4llen ist die Kombination aus Steuerberatung in Polen und professioneller Buchhaltung in Polen oft ein entscheidender Erfolgsfaktor.<\/p>\n<h3>Verf\u00fcgbare Rechtsformen<\/h3>\n<p>Am h\u00e4ufigsten werden gew\u00e4hlt:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Einzelunternehmen (JDG)<\/span><br \/>\nEine einfachere Form, aber nicht f\u00fcr alle verf\u00fcgbar. In der Praxis gr\u00fcnden sie am leichtesten EU-\/EWR-B\u00fcrger und Schweizer Staatsangeh\u00f6rige. Drittstaatsangeh\u00f6rige k\u00f6nnen ein JDG in Polen f\u00fchren, wenn sie bestimmte Voraussetzungen aus den Vorschriften und ihrem Aufenthaltsstatus erf\u00fcllen.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Gesellschaft mit beschr\u00e4nkter Haftung (sp. z o.o.)<\/span><br \/>\nDie beliebteste Wahl unter ausl\u00e4ndischen Investoren. Sie bietet mehr Flexibilit\u00e4t beim Aufbau der Eigent\u00fcmerstruktur und trennt zugleich Privatverm\u00f6gen von Verbindlichkeiten der Gesellschaft. F\u00fcr Ausl\u00e4nder ist sie h\u00e4ufig auch bei internationaler Zusammenarbeit praktischer \u2013 insbesondere im Rahmen strukturierter Kfm. Dienstleistungen.<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Weitere Formen, z. B. einfache Aktiengesellschaft, Aktiengesellschaft, Kommanditgesellschaft<\/span><br \/>\nSie eignen sich in spezifischeren F\u00e4llen, etwa bei Investitionsprojekten, Kapitalbeschaffung oder einer bestimmten Steuerstrategie.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Welche Pflichten entstehen bei der Gr\u00fcndung?<\/h3>\n<p>Unabh\u00e4ngig von der Form sind zus\u00e4tzliche Formalit\u00e4ten zu erwarten, darunter:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Eintragung des Unternehmens in das passende Register<\/span>: CEIDG (zentrale polnische Registrierung und Information \u00fcber die Wirtschaftst\u00e4tigkeit \u2013 typischerweise f\u00fcr Einzelunternehmen) oder KRS (Nationales Gerichtsregister \u2013 zust\u00e4ndig f\u00fcr Gesellschaften),<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Meldungen bei der Sozialversicherungsanstalt (ZUS)<\/span>, wenn eine Versicherungspflicht entsteht (z. B. beim JDG oder bei Besch\u00e4ftigung von Mitarbeitenden),<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Wahl der Besteuerungsform<\/span> und Festlegung der Abrechnungsregeln,<\/li>\n<li><span class=\"bold\">F\u00fchrung der gesetzlich erforderlichen Buchf\u00fchrungs- und Aufzeichnungspflichten<\/span> \u2013 h\u00e4ufig unterst\u00fctzt durch Buchhaltung in Polen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In der Praxis entstehen die meisten Fehler direkt zu Beginn: bei der Wahl der Rechtsform, bei Steuern, bei Meldungen sowie in den Registrierungsunterlagen. Deshalb sind bei einer gesch\u00e4ftlichen Relocation h\u00e4ufig professionelle <a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/steuerberatung-in-polen\/\" class=\"link\">Steuerberatung<\/a> sowie verl\u00e4ssliche <a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/kfm-dienstleistungen-in-polen\/\" class=\"link\">Kfm. Dienstleistungen<\/a> entscheidend, um den Prozess von Anfang an korrekt aufzusetzen und teure Korrekturen nach einigen Monaten zu vermeiden.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Beh\u00f6rdliche Pflichten f\u00fcr Ausl\u00e4nder nach der Einreise nach Polen<\/h2>\n<p>Nach der legalen Einreise nach Polen und der Aufnahme einer Arbeit oder Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit entstehen mehrere administrative Pflichten, die man von Anfang an im Blick haben sollte. Der Umfang kann je nach Situation variieren, betrifft jedoch in der Praxis meist einige Kernbereiche.<\/p>\n<p>Zu den grundlegenden Pflichten geh\u00f6ren:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Anmeldung des Wohnsitzes<\/span> (<em>&#8222;zameldowanie&#8220;<\/em>), sofern in der jeweiligen Situation erforderlich,<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Beantragung einer PESEL-Identifikationsnummer<\/span>, die u. a. f\u00fcr Kontakte mit Beh\u00f6rden, Banken und dem Versicherungssystem ben\u00f6tigt wird,<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Anmeldung bei der Sozialversicherungsanstalt (ZUS)<\/span>, sofern eine Versicherungspflicht entsteht, z. B. bei Besch\u00e4ftigung oder selbstst\u00e4ndiger T\u00e4tigkeit,<\/li>\n<li><span class=\"bold\">steuerliche Abrechnungen in Polen<\/span>, abh\u00e4ngig vom Steuerstatus und den Einkunftsquellen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr Unternehmer ist der Umfang der Formalit\u00e4ten in der Regel gr\u00f6\u00dfer. Wer ein Unternehmen f\u00fchrt oder eine Gesellschaft leitet, muss nicht nur die eigenen Abrechnungen sicherstellen, sondern auch Pflichten gegen\u00fcber Mitarbeitenden und \u00f6ffentlichen Institutionen korrekt erf\u00fcllen. In solchen F\u00e4llen sind zuverl\u00e4ssige <a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/payroll-polen\/hr-dienstleistungen-und-lohn-und-gehaltsabrechnung\/\" class=\"link\">HR-Dienstleistungen und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Polen<\/a> besonders wichtig, da sie die Einhaltung des polnischen Arbeitsrechts sowie der Vorschriften zur legalen Besch\u00e4ftigung von Ausl\u00e4ndern unterst\u00fctzen.<\/p>\n<hr\/>\n<h2>Legal Aufenthalt und Arbeit in Polen f\u00fcr Ausl\u00e4nder und Steuern<\/h2>\n<p>Steuerliche Fragen geh\u00f6ren zu den wichtigsten Bereichen, die Ausl\u00e4nder nach der Ankunft in Polen ordnen sollten. Unabh\u00e4ngig davon, ob es um eine Anstellung, eine selbstst\u00e4ndige T\u00e4tigkeit oder Managementfunktionen geht, ist die Festlegung <span class=\"bold\">der steuerlichen Ans\u00e4ssigkeit<\/span> entscheidend, da sie den Umfang der Pflichten gegen\u00fcber dem polnischen Fiskus bestimmt.<\/p>\n<p>Bei der Bestimmung der steuerlichen Ans\u00e4ssigkeit werden insbesondere ber\u00fccksichtigt:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"bold\">Wohnsitz f\u00fcr steuerliche Zwecke<\/span>,<\/li>\n<li><span class=\"bold\">Mittelpunkt der Lebensinteressen<\/span>, d. h. pers\u00f6nliche und wirtschaftliche Bindungen zu einem Land,<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/steuerberatung-in-polen\/doppelbesteuerungsabkommen-mit-polen\/\" class=\"link\">Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)<\/a>, die regeln, in welchem Staat Eink\u00fcnfte zu versteuern sind.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In der Praxis kann eine falsche Einordnung der steuerlichen Ans\u00e4ssigkeit zu fehlerhaften Abrechnungen oder zu Auseinandersetzungen mit den Finanzbeh\u00f6rden f\u00fchren. Daher ist eine passende Steuerstruktur besonders wichtig f\u00fcr Unternehmer, Inhaber sowie F\u00fchrungskr\u00e4fte, die h\u00e4ufig Eink\u00fcnfte aus unterschiedlichen Quellen und in mehr als einem Staat erzielen. In solchen Situationen lohnt sich eine professionelle <a href=\"https:\/\/getsix.de\/unsere-leistungen\/steuerberatung-in-polen\/\" class=\"link\">Steuerberatung in Polen<\/a>, um Pflichten zu ordnen, korrekte Abrechnungsregeln anzuwenden und das Risiko kostspieliger Korrekturen zu reduzieren.<\/p>\n<hr\/>\n<p>Der legale Aufenthalt und die legale Arbeit in Polen f\u00fcr Ausl\u00e4nder ist ein Prozess, der eine gute Vorbereitung erfordert \u2013 besonders, wenn Sie einen langfristigen Aufenthalt oder eine Firmengr\u00fcndung in Polen planen. Kenntnisse der Vorschriften, die richtige Wahl der Rechtsform sowie professionelle Unterst\u00fctzung (einschlie\u00dflich Buchhaltung in Polen, HR-Dienstleistungen und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuerberatung in Polen) erleichtern einen sicheren Start in einen neuen Lebens- und Gesch\u00e4ftsabschnitt in Polen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der legale Aufenthalt und die legale Arbeit in Polen f\u00fcr Ausl\u00e4nder ist ein Thema, das in den letzten Jahren deutlich..<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\"> Mehr erfahren <\/a>","protected":false},"author":4,"featured_media":18954,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"press-room-with-footer.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[258],"tags":[1539,1291,1544,1545,1512,1497,1315,1546,1420,1309,1421,1337,1247],"class_list":["post-18953","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presseraum","tag-1539","tag-arbeitserlaubnis","tag-auslaender-in-polen","tag-auslaendische-einwohner-in-polen","tag-dba-polen","tag-die-sozialversicherungsanstalt-in-polen-zus","tag-doppelbesteuerungsabkommen","tag-expats-in-polen","tag-firma-gruenden-in-polen","tag-firmengruendung-in-polen","tag-firmengruendung-polen","tag-personalabrechnungsdienstleistungen-in-polen","tag-steuerberatung-in-polen"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HLB Poland\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HLBPoland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-28T10:52:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1116\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"586\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HLB Poland\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HLB Poland\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\"},\"author\":{\"name\":\"HLB Poland\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/person\/ea4195936503cebcda5018abaa3182f0\"},\"headline\":\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten\",\"datePublished\":\"2026-01-28T10:52:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\"},\"wordCount\":2276,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\",\"keywords\":[\"2026\",\"Arbeitserlaubnis\",\"Ausl\u00e4nder in Polen\",\"Ausl\u00e4ndische Einwohner in Polen\",\"DBA Polen\",\"Die Sozialversicherungsanstalt in Polen (ZUS)\",\"Doppelbesteuerungsabkommen\",\"Expats in Polen\",\"Firma Gr\u00fcnden in Polen\",\"Firmengr\u00fcndung in Polen\",\"Firmengr\u00fcndung Polen\",\"Personalabrechnungsdienstleistungen in Polen\",\"Steuerberatung in Polen\"],\"articleSection\":[\"Presseraum\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\",\"url\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\",\"name\":\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-28T10:52:45+00:00\",\"description\":\"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg\",\"width\":1116,\"height\":586,\"caption\":\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/\",\"name\":\"HLB Poland\",\"description\":\"Advisory and accounting\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization\",\"name\":\"HLB Poland\",\"url\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/hlb-poland-og-image.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/hlb-poland-og-image.png\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"HLB Poland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/HLBPoland\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hlb-poland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/person\/ea4195936503cebcda5018abaa3182f0\",\"name\":\"HLB Poland\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"HLB Poland\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026","description":"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026","og_description":"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.","og_url":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/","og_site_name":"HLB Poland","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HLBPoland","article_published_time":"2026-01-28T10:52:45+00:00","og_image":[{"width":1116,"height":586,"url":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HLB Poland","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"HLB Poland","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/"},"author":{"name":"HLB Poland","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/person\/ea4195936503cebcda5018abaa3182f0"},"headline":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten","datePublished":"2026-01-28T10:52:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/"},"wordCount":2276,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg","keywords":["2026","Arbeitserlaubnis","Ausl\u00e4nder in Polen","Ausl\u00e4ndische Einwohner in Polen","DBA Polen","Die Sozialversicherungsanstalt in Polen (ZUS)","Doppelbesteuerungsabkommen","Expats in Polen","Firma Gr\u00fcnden in Polen","Firmengr\u00fcndung in Polen","Firmengr\u00fcndung Polen","Personalabrechnungsdienstleistungen in Polen","Steuerberatung in Polen"],"articleSection":["Presseraum"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/","url":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/","name":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg","datePublished":"2026-01-28T10:52:45+00:00","description":"Aufenthalt und Arbeit in Polen 2026: Regeln f\u00fcr EU- und Drittstaatsangeh\u00f6rige, Karten, Arbeitserlaubnis, Pflichten nach Einreise.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#primaryimage","url":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg","contentUrl":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten.jpg","width":1116,"height":586,"caption":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/news-und-infos-aus-polen\/geschaeft-in-polen\/auslaender-in-polen-legaler-aufenthalt-und-arbeit-im-jahr-2026-was-sie-vor-dem-umzug-wissen-sollten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ausl\u00e4nder in Polen: legaler Aufenthalt und Arbeit im Jahr 2026 \u2013 was Sie vor dem Umzug wissen sollten"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#website","url":"https:\/\/hlb-poland.global\/","name":"HLB Poland","description":"Advisory and accounting","publisher":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hlb-poland.global\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#organization","name":"HLB Poland","url":"https:\/\/hlb-poland.global\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/hlb-poland-og-image.png","contentUrl":"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/hlb-poland-og-image.png","width":1200,"height":630,"caption":"HLB Poland"},"image":{"@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/HLBPoland","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hlb-poland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hlb-poland.global\/#\/schema\/person\/ea4195936503cebcda5018abaa3182f0","name":"HLB Poland","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f8c08eab88f3884687a4b0931b327fb8fd9e8fbde701da5573e0899fac7b0180?s=96&d=mm&r=g","caption":"HLB Poland"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18953"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18953\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18957,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18953\/revisions\/18957"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18954"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}