{"id":19987,"date":"2026-05-04T17:00:04","date_gmt":"2026-05-04T16:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=19987"},"modified":"2026-05-05T07:18:24","modified_gmt":"2026-05-05T06:18:24","slug":"polens-wirtschafts-und-business-informationen-april-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/polens-wirtschafts-und-business-informationen-april-2026\/","title":{"rendered":"Polens Wirtschafts- und Business-Informationen \u2013 April 2026"},"content":{"rendered":"

\"Polens
\nDer April 2026 brachte weitere wichtige Entwicklungen f\u00fcr in Polen t\u00e4tige Unternehmen mit sich, insbesondere in den Bereichen elektronische Rechnungsstellung, Compliance bei Personalwesen und Lohnabrechnung, K\u00f6rperschaftsteuer, Quellensteuer (WHT) und estnische K\u00f6rperschaftsteuer. F\u00fcr Unternehmer best\u00e4tigen diese \u00c4nderungen die wachsende Bedeutung strukturierter interner Abl\u00e4ufe, zuverl\u00e4ssiger Dokumentation und eines proaktiven Steuerrisikomanagements.<\/p>\n

In diesem R\u00fcckblick stellen wir die wichtigsten Entwicklungen des vergangenen Monats vor, die die Rahmenbedingungen f\u00fcr die Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit in Polen pr\u00e4gen.<\/p>\n\n

Das nationale E-Rechnungssystem in Polen (KSeF) und betr\u00fcgerische Rechnungen: Warum die Dokumentenkontrolle unerl\u00e4sslich ist<\/h2>\n

Seit dem 1. Februar 2026 ist die Produktionsversion von KSeF 2.0 in Polen in Betrieb, und die Verpflichtung, Rechnungen \u00fcber das System zu empfangen, gilt seit diesem Datum. Ab dem 1. April 2026 umfasste die zweite Phase der Einf\u00fchrung auch Unternehmer, deren Umsatz im Jahr 2024 200 Millionen PLN nicht \u00fcberstieg. Obwohl das Finanzministerium angek\u00fcndigt hat, dass im Jahr 2026 w\u00e4hrend der \u00dcbergangsphase keine Sanktionen f\u00fcr Fehler bei der Nutzung von KSeF verh\u00e4ngt werden, sollten Unternehmen in Polen dies nicht als Grund betrachten, sich ausschlie\u00dflich auf den technischen Import von Rechnungen zu konzentrieren. KSeF regelt die Ausstellung, den Empfang und die Speicherung strukturierter Rechnungen, \u00fcberpr\u00fcft jedoch nicht, ob ein Dokument eine tats\u00e4chliche Transaktion widerspiegelt, ob es korrekt ausgestellt wurde oder ob es f\u00fcr die Buchhaltung akzeptiert werden sollte. Dies ist besonders wichtig im Zusammenhang mit Betrugsrechnungen, fehlerhaften Rechnungen und Dokumenten, die vor der Verbuchung einer gesch\u00e4ftlichen Genehmigung bed\u00fcrfen. F\u00fcr Unternehmen in Polen sollte die Einf\u00fchrung von KSeF daher nicht nur als technologischer Wandel betrachtet werden, sondern auch als Chance, den Rechnungsworkflow, die Kostenfreigabeverfahren und die Dokumentenkontrolle zu st\u00e4rken, bevor fehlerhafte oder unklare Rechnungen in die Buchhaltung gelangen. <\/p>\n

Lesen Sie den Artikel f\u00fcr weitere Details: KSeF in Polen: Kontrolle gegen betr\u00fcgerische Rechnungen<\/a>.<\/p>\n\n

\u00c4nderungen bei der Krankschreibung \u2013 neue Regeln, ZUS-Kontrollen und Auswirkungen auf den Leistungsanspruch in Polen<\/h2>\n

Am 13. April 2026 traten in Polen \u00c4nderungen der Vorschriften zum Krankengeld in Kraft, die pr\u00e4zisere Regelungen dazu einf\u00fchren, wie Krankengeld in Anspruch genommen werden darf und wann eine versicherte Person ihren Anspruch auf Krankengeld verlieren kann. Die neuen Bestimmungen stellen klar, dass der Leistungsanspruch verloren gehen kann, wenn die versicherte Person einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachgeht oder T\u00e4tigkeiten aus\u00fcbt, die mit dem Zweck des Krankengeldes unvereinbar sind. Gleichzeitig erkennen die Vorschriften nun das Konzept von Nebent\u00e4tigkeiten an, die aufgrund wichtiger Umst\u00e4nde erforderlich sind, was in geringf\u00fcgigen Ausnahmef\u00e4llen Unsicherheiten verringern kann. Die \u00c4nderung erweitert zudem die Kontrollbefugnisse der Sozialversicherungsanstalt (ZUS), einschlie\u00dflich der Identit\u00e4tspr\u00fcfung, des Zugangs zum Kontrollort und der M\u00f6glichkeit, Informationen vom behandelnden Arzt oder vom Arbeitgeber einzuholen. Aus Sicht der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sind die \u00c4nderungen von gro\u00dfer Bedeutung, da sie von den Arbeitgebern verlangen, nicht nur die formalen Regeln f\u00fcr den Krankenstand zu verstehen, sondern auch die praktischen Konsequenzen f\u00fcr den Leistungsanspruch, die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit bei ZUS-Kontrollen. Weitere \u00c4nderungen werden ab dem 1. Januar 2027 folgen, wenn Krankschreibungen unter einem einzigen Versicherungstitel ausgestellt werden k\u00f6nnen, was insbesondere f\u00fcr Personen relevant sein wird, die in mehr als einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis stehen. <\/p>\n

Lesen Sie den Artikel f\u00fcr weitere Details: Krankschreibung \u2013 \u00c4nderungen, Kontrollen und Anspruch<\/a>.<\/p>\n\n

Vertragsstrafen und steuerlich abzugsf\u00e4hige Kosten in Polen \u2013 ein Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts (NSA)<\/h2>\n

Das Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts in Polen vom 9. Oktober 2025, Aktenzeichen II FSK 1655\/24, bietet wichtige Orientierungshilfen f\u00fcr Unternehmen, die sich in Polen mit Vertragsstrafen befassen. Das NSA best\u00e4tigte, dass nicht jede Vertragsstrafe automatisch von den steuerlich abzugsf\u00e4higen Kosten ausgeschlossen ist. Der entscheidende Unterschied liegt darin, ob sich die Vertragsstrafe auf M\u00e4ngel an Waren, Bauleistungen oder Dienstleistungen bezieht oder ob sie eine Verz\u00f6gerung der Leistung betrifft, die nicht mit einer mangelhaften Leistung in Zusammenhang steht. Artikel 16 Absatz 1 Nummer 22 des polnischen K\u00f6rperschaftsteuergesetzes schlie\u00dft nur bestimmte Kategorien von Vertragsstrafen und Schadensersatzanspr\u00fcchen aus, darunter solche, die mit M\u00e4ngeln oder Verz\u00f6gerungen bei der M\u00e4ngelbeseitigung zusammenh\u00e4ngen, und ist streng auszulegen. Dies bedeutet, dass eine Vertragsstrafe wegen Verz\u00f6gerung potenziell abzugsf\u00e4hig sein kann, wenn sie die allgemeinen Voraussetzungen gem\u00e4\u00df Artikel 15 Absatz 1 des polnischen K\u00f6rperschaftsteuergesetzes erf\u00fcllt, darunter einen Zusammenhang mit der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit, eine ordnungsgem\u00e4\u00dfe Dokumentation und eine wirtschaftliche Begr\u00fcndung im Zusammenhang mit der Erzielung von Einnahmen oder der Sicherung ihrer Quelle. F\u00fcr Unternehmen, die im Rahmen von langfristigen Vertr\u00e4gen, Bauprojekten, Liefer- oder Dienstleistungsvereinbarungen t\u00e4tig sind, unterstreicht das Urteil die Notwendigkeit, den Wortlaut von Vertr\u00e4gen zu \u00fcberpr\u00fcfen, die Gr\u00fcnde f\u00fcr Verz\u00f6gerungen zu dokumentieren und die steuerliche Behandlung von Vertragsstrafen zu bewerten, bevor diese in der K\u00f6rperschaftsteuerabrechnung ber\u00fccksichtigt werden. <\/p>\n

Lesen Sie den Artikel f\u00fcr weitere Details: Vertragsstrafen und steuerlich abzugsf\u00e4hige Kosten in Polen<\/a>.<\/p>\n\n

Firmenwagen im Rahmen der estnischen K\u00f6rperschaftsteuer (CIT) in Polen \u2013 wenn 50 % der Ausgaben zu versteckten Gewinnen werden<\/h2>\n

Das Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts Polens vom 20. November 2025, Aktenzeichen II FSK 397\/23, verdeutlicht ein erhebliches Steuerrisiko f\u00fcr Unternehmen, die in Polen die estnische K\u00f6rperschaftsteuer anwenden. Ein Firmenwagen mag ein g\u00e4ngiges Gesch\u00e4ftsinstrument sein, doch wenn er von einer mit einem Gesellschafter verbundenen Person genutzt wird und nicht ausschlie\u00dflich gesch\u00e4ftlichen Zwecken dient, k\u00f6nnen 50 % der fahrzeugbezogenen Ausgaben als versteckter Gewinn behandelt und nach der Pauschalregelung besteuert werden. Das Thema ist besonders heikel in Familienunternehmen und Betrieben, in denen verbundene Personen beim Unternehmen besch\u00e4ftigt sind und Firmenfahrzeuge nutzen. Der Status als Arbeitnehmer allein beseitigt das Risiko nicht, wenn der Vorteil mit dem Eigentumsbereich in Verbindung stehen k\u00f6nnte. Seit dem 1. Januar 2023 verlangen die polnischen K\u00f6rperschaftsteuerregeln zudem eine klare Unterscheidung zwischen versteckten Gewinnen und Aufwendungen, die nicht mit der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit zusammenh\u00e4ngen. Daher ist es unerl\u00e4sslich, festzustellen, wer das Fahrzeug nutzt, ob diese Person mit dem Gesellschafter verbunden ist und ob eine ausschlie\u00dfliche gesch\u00e4ftliche Nutzung nachgewiesen werden kann. F\u00fcr Unternehmen, die die estnische K\u00f6rperschaftsteuer anwenden, sollte dieser Bereich Teil der laufenden Steuerkonformit\u00e4t sein, unterst\u00fctzt durch interne Richtlinien zur Fahrzeugnutzung, zuverl\u00e4ssige Aufzeichnungen und regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungen, ob steuerpflichtiges Einkommen entstanden ist.<\/p>\n

Lesen Sie den Artikel f\u00fcr weitere Details: Firmenwagen und estnischen K\u00f6rperschaftsteuer (CIT) in Polen<\/a>.<\/p>\n\n

Quellensteuer (WHT) auf Hosting-Dienstleistungen in Polen \u2013 Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts (NSA)<\/h2>\n

Das Urteil des NSA vom 30. Oktober 2025, Aktenzeichen II FSK 183\/23, bekr\u00e4ftigt eine f\u00fcr den Steuerpflichtigen ung\u00fcnstige Auslegung der Quellensteuer in Polen in Bezug auf Hosting- und ausgew\u00e4hlte digitale Dienstleistungen. Das Gericht erkannte an, dass in einem bestimmten Abrechnungsmodell Zahlungen f\u00fcr Hosting mit der Nutzung technischer Infrastruktur verbunden sein k\u00f6nnen und daher unter die Quellensteuer gem\u00e4\u00df dem polnischen K\u00f6rperschaftsteuergesetz fallen k\u00f6nnen. Dies ist insbesondere f\u00fcr Unternehmen relevant, die Zahlungen an ausl\u00e4ndische Anbieter von Hosting, Serverinfrastruktur, Cloud-L\u00f6sungen, Analysetools oder anderen technologiebezogenen Dienstleistungen leisten. Das Urteil best\u00e4tigt, dass der Handelsname einer Dienstleistung nicht entscheidend ist; ma\u00dfgeblich sind vielmehr die tats\u00e4chliche Art der Dienstleistung, die Rechte des Nutzers, das Abrechnungsmodell und die Frage, ob die Zahlung mit der Nutzung von Ausr\u00fcstung oder \u00e4hnlichen immateriellen Dienstleistungen in Verbindung gebracht werden kann. Zusammen mit dem Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts vom 9. Oktober 2025, Aktenzeichen II FSK 112\/23, das einen weit gefassten Ansatz f\u00fcr \u00e4hnliche Dienstleistungen gem\u00e4\u00df Artikel 21 Absatz 1 Nummer 2a des polnischen K\u00f6rperschaftsteuergesetzes betrifft, zeigt diese Entwicklung, dass die Einhaltung der Quellensteuer f\u00fcr polnische Zahler zu einem immer sensibleren Bereich wird. Unternehmen sollten Vertr\u00e4ge \u00fcberpr\u00fcfen, Ans\u00e4ssigkeitsbescheinigungen verifizieren, die Anwendbarkeit von Doppelbesteuerungsabkommen pr\u00fcfen und vor grenz\u00fcberschreitenden Zahlungen eine Sorgfaltspr\u00fcfung durchf\u00fchren. <\/p>\n

Lesen Sie den Artikel f\u00fcr weitere Details: Quellensteuer (WHT) auf Hosting-Dienstleistungen in Polen<\/a>.<\/p>\n\n

Die wichtigsten Entwicklungen im April 2026 zeigen einen klaren Trend hin zu einer strukturierteren Compliance, strengeren Dokumentationsanforderungen und einer umfassenderen Bewertung von Steuerrisiken in Polen. Die Umsetzung von KSeF ist nicht mehr nur ein IT-Projekt, sondern auch eine Herausforderung im Bereich der Dokumentenkontrolle. \u00c4nderungen bei der Krankschreibung erh\u00f6hen die Bedeutung von Personal- und Lohnabrechnungsverfahren. J\u00fcngste Urteile des Obersten Verwaltungsgerichts best\u00e4tigen, dass Vertragsstrafen, Firmenwagen im Rahmen der estnischen K\u00f6rperschaftsteuer und grenz\u00fcberschreitende Zahlungen f\u00fcr digitale Dienstleistungen eine sorgf\u00e4ltige, fallbezogene Steueranalyse erfordern. F\u00fcr Unternehmen ist der gemeinsame Nenner klar: Interne Verfahren, zuverl\u00e4ssige Nachweise und fr\u00fchzeitige \u00dcberpr\u00fcfung werden f\u00fcr einen sicheren Gesch\u00e4ftsbetrieb in Polen unerl\u00e4sslich. <\/p>\n

Bei getsix\u00ae unterst\u00fctzen wir Unternehmen mit einem umfassenden Leistungsspektrum in den Bereichen Buchhaltung Polen<\/a>, Steuern, Personalwesen und Lohnabrechnung<\/a> sowie Unternehmensgr\u00fcndung, administrative Unterst\u00fctzung, Berichterstattung und internationale Beratung sowohl in Polen als auch im Ausland. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der April 2026 brachte weitere wichtige Entwicklungen f\u00fcr in Polen t\u00e4tige Unternehmen mit sich, insbesondere in den Bereichen elektronische Rechnungsstellung,..<\/p>\n

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