{"id":20982,"date":"2026-07-10T11:00:14","date_gmt":"2026-07-10T10:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=20982"},"modified":"2026-07-10T11:00:15","modified_gmt":"2026-07-10T10:00:15","slug":"nicht-registrierte-geschaeftstaetigkeit-und-die-sozialversicherungsanstalt-zus-in-polen-was-unternehmen-wissen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/nicht-registrierte-geschaeftstaetigkeit-und-die-sozialversicherungsanstalt-zus-in-polen-was-unternehmen-wissen-sollten\/","title":{"rendered":"Nicht registrierte Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) in Polen \u2013 was Unternehmen wissen sollten"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eine nicht registrierte Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit schlie\u00dft Pflichten des beauftragenden Unternehmens gegen\u00fcber der polnischen Sozialversicherungsanstalt ZUS nicht automatisch aus. Entspricht die Zusammenarbeit einem Auftrags- oder Dienstleistungsvertrag, muss das Unternehmen den Auftragnehmer m\u00f6glicherweise anmelden und Beitr\u00e4ge abrechnen. Weder eine Rechnung noch ein fehlender schriftlicher Vertrag beweisen die Beitragsfreiheit.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"table-of-contents\"><p style=\"font-weight: 600; font-size: 20px; margin-bottom: 10px;\">In diesem Artikel:<\/p><ul class=\"menu\"><li><a href=\"#wann-kann-eine-nicht-registrierte-taetigkeit-zus-beitraege-ausloesen\">Wann kann eine nicht registrierte T\u00e4tigkeit ZUS-Beitr\u00e4ge ausl\u00f6sen?<\/a><\/li><li><a href=\"#welche-regeln-gelten-2026-fuer-die-nicht-registrierte-taetigkeit\">Welche Regeln gelten 2026 f\u00fcr die nicht registrierte T\u00e4tigkeit?<\/a><\/li><li><a href=\"#schuetzt-das-fehlen-eines-schriftlichen-vertrags-das-unternehmen\">Sch\u00fctzt das Fehlen eines schriftlichen Vertrags das Unternehmen?<\/a><\/li><li><a href=\"#erfordert-jede-transaktion-eine-anmeldung-bei-der-zus\">Erfordert jede Transaktion eine Anmeldung bei der ZUS?<\/a><\/li><li><a href=\"#was-sollte-das-unternehmen-vor-der-zahlung-pruefen\">Was sollte das Unternehmen vor der Zahlung pr\u00fcfen?<\/a><\/li><\/ul><\/div><script>\n        document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\", function () {\n            document.querySelectorAll(\".table-of-contents a\").forEach(anchor => {\n                anchor.addEventListener(\"click\", function (e) {\n                    e.preventDefault();\n                    const targetId = this.getAttribute(\"href\").substring(1);\n                    const targetElement = document.getElementById(targetId);\n                    if (targetElement) {\n                        const offset = 123;\n                        const elementPosition = targetElement.getBoundingClientRect().top + window.scrollY;\n                        window.scrollTo({\n                            top: elementPosition - offset,\n                            behavior: \"smooth\"\n                        });\n                    }\n                });\n            });\n        });\n    <\/script>\n\n\n<hr\/><h2 id=\"wann-kann-eine-nicht-registrierte-taetigkeit-zus-beitraege-ausloesen\" class=\"wp-block-heading toc-header\">Wann kann eine nicht registrierte T\u00e4tigkeit ZUS-Beitr\u00e4ge ausl\u00f6sen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Bescheid <strong>DI\/200000\/43\/1309\/2025 vom 16. Januar 2026<\/strong> beurteilte die ZUS eine einmalige Teppichreinigung durch eine Person mit nicht registrierter Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit. Ein Vertrag wurde nicht unterzeichnet; die Leistung wurde per Rechnung abgerechnet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach Ansicht der ZUS konnten Bestellung, Ausf\u00fchrung und Bezahlung einen stillschweigenden Dienstleistungsvertrag begr\u00fcnden. Das Unternehmen konnte dadurch zum Beitragsschuldner werden.<\/p>\n\n\n\n<hr\/><h2 id=\"welche-regeln-gelten-2026-fuer-die-nicht-registrierte-taetigkeit\" class=\"wp-block-heading toc-header\">Welche Regeln gelten 2026 f\u00fcr die nicht registrierte T\u00e4tigkeit?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit 2026 wird die Umsatzgrenze quartalsweise berechnet. Sie betr\u00e4gt <strong>10.813,50 PLN pro Quartal<\/strong>, also <strong>225% des Mindestlohns<\/strong>. In den vorherigen <strong>60 Monaten<\/strong> darf zudem keine registrierte Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit ausge\u00fcbt worden sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ohne CEIDG-Eintrag ist der Auftragnehmer nicht als Unternehmer versichert. Ein anderer Versicherungstitel kann jedoch aus einem Auftrags- oder Dienstleistungsvertrag entstehen.<\/p>\n\n\n\n<hr\/><h2 id=\"schuetzt-das-fehlen-eines-schriftlichen-vertrags-das-unternehmen\" class=\"wp-block-heading toc-header\">Sch\u00fctzt das Fehlen eines schriftlichen Vertrags das Unternehmen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nein. Ein Dienstleistungsvertrag kann m\u00fcndlich oder stillschweigend geschlossen werden. F\u00fcr die ZUS ist der tats\u00e4chliche Ablauf der Zusammenarbeit wichtiger als die Bezeichnung der Transaktion oder ein fehlendes Vertragsdokument.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wird eine bestellte Leistung pers\u00f6nlich erbracht und verg\u00fctet, k\u00f6nnen folgende Pflichten entstehen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Anmeldung des Auftragnehmers zu den einschl\u00e4gigen Versicherungen,<\/li>\n\n\n\n<li>Berechnung und fristgerechte Zahlung der Beitr\u00e4ge,<\/li>\n\n\n\n<li>korrekte Meldung der Verg\u00fctung in den Abrechnungsunterlagen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr\/><h2 id=\"erfordert-jede-transaktion-eine-anmeldung-bei-der-zus\" class=\"wp-block-heading toc-header\">Erfordert jede Transaktion eine Anmeldung bei der ZUS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Bescheid betrifft einen Einzelfall, weshalb jede Zusammenarbeit gesondert zu bewerten ist. Der Verkauf eines fertigen Produkts kann andere Folgen haben als eine pers\u00f6nlich f\u00fcr ein Unternehmen erbrachte Dienstleistung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Risiko steigt bei regelm\u00e4\u00dfiger Zusammenarbeit, Vorgaben zu Ort, Zeit und Ausf\u00fchrung oder der Nutzung betrieblicher Arbeitsmittel. Die Nationale Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rde PIP kann dann zus\u00e4tzlich pr\u00fcfen, ob tats\u00e4chlich ein Arbeitsverh\u00e4ltnis vorliegt.<\/p>\n\n\n\n<hr\/><h2 id=\"was-sollte-das-unternehmen-vor-der-zahlung-pruefen\" class=\"wp-block-heading toc-header\">Was sollte das Unternehmen vor der Zahlung pr\u00fcfen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu kl\u00e4ren ist insbesondere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ob ein Produkt verkauft oder eine Dienstleistung erbracht wird,<\/li>\n\n\n\n<li>ob die T\u00e4tigkeit pers\u00f6nlich und selbstst\u00e4ndig ausgef\u00fchrt wird,<\/li>\n\n\n\n<li>ob die Zusammenarbeit einmalig oder wiederkehrend ist,<\/li>\n\n\n\n<li>wer die Bedingungen und die Art der Ausf\u00fchrung bestimmt,<\/li>\n\n\n\n<li>ob die Beziehung einem Auftrag oder Arbeitsverh\u00e4ltnis \u00e4hnelt,<\/li>\n\n\n\n<li>ob die Unterlagen den tats\u00e4chlichen Ablauf widerspiegeln.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Erkl\u00e4rung \u00fcber die nicht registrierte T\u00e4tigkeit und eine Rechnung reichen nicht aus. Die Pr\u00fcfung vor der Zahlung reduziert Beitragsr\u00fcckst\u00e4nde, Korrekturen und Beanstandungen bei Kontrollen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"indent-section-container\"><span class=\"indent-section-heading\">Den vollst\u00e4ndigen Artikel k\u00f6nnen Sie hier lesen:<\/span><p><a href=\"https:\/\/getsix.de\/getsix-blog-de\/steuer-und-recht-alerts-aus-polen\/steuern-und-recht-in-polen\/nicht-registrierte-geschaeftstaetigkeit-und-die-sozialversicherungsanstalt-zus-in-polen-was-unternehmen-wissen-sollten\/\">Nicht registrierte Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit und die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) in Polen \u2013 was Unternehmen wissen sollten<\/a>.<\/p><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine nicht registrierte Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit schlie\u00dft Pflichten des beauftragenden Unternehmens gegen\u00fcber der polnischen Sozialversicherungsanstalt ZUS nicht automatisch aus. Entspricht die Zusammenarbeit..<\/p>\n<div class=\"clear\"><\/div><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/nicht-registrierte-geschaeftstaetigkeit-und-die-sozialversicherungsanstalt-zus-in-polen-was-unternehmen-wissen-sollten\/\"> Mehr erfahren <\/a>","protected":false},"author":4,"featured_media":20983,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"press-room.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[258],"tags":[1539,1270,1497,1186,1541],"class_list":["post-20982","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presseraum","tag-1539","tag-arbeitsrecht-in-polen","tag-die-sozialversicherungsanstalt-in-polen-zus","tag-geschaeftstaetigkeit-in-polen","tag-sozialversicherung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nicht registrierte 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