{"id":7505,"date":"2020-12-28T13:51:37","date_gmt":"2020-12-28T12:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=7505"},"modified":"2022-11-21T14:27:38","modified_gmt":"2022-11-21T13:27:38","slug":"ab-dem-1-januar-2021-gilt-eine-neue-auskunftspflicht-ueber-die-abgeschlossenen-werkvertraege-gegenueber-die-polnische-zus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/ab-dem-1-januar-2021-gilt-eine-neue-auskunftspflicht-ueber-die-abgeschlossenen-werkvertraege-gegenueber-die-polnische-zus\/","title":{"rendered":"Ab dem 1. Januar 2021 gilt eine neue Auskunftspflicht \u00fcber die abgeschlossenen Werkvertr\u00e4ge gegen\u00fcber die polnische ZUS"},"content":{"rendered":"

\"Ab<\/p>\n

Ab dem <\/span>1. Januar 2021<\/span> soll die Verordnung zur \u00dcbermittlung der erforderlichen Informationen \u00fcber abgeschlossene Werkvertr\u00e4ge in Kraft treten. Die Einf\u00fchrung der Verordnung ergibt sich aus den \u00c4nderungen des Gesetzes \u00fcber das Sozialversicherungssystem, die im Rahmen des Gesetzes \u00fcber den Covid-Schutzschirm Version 1.0 vorgenommen wurden. Diese \u00c4nderungen betreffen u.a. eine neue Pflicht des Beitragszahlers, die Sozialversicherungsanstalt mittels eines \u201eRUD\u201c-Formulars \u00fcber jeden abgeschlossenen Werkvertrag zu informieren.<\/p>\n

Die \u00c4nderung der Bestimmungen des Gesetzes \u00fcber das Sozialversicherungssystem soll ZUS in die Lage versetzen, die Sozialversicherungspflicht derjenigen Personen zu verifizieren, welche Werkvertr\u00e4ge ausf\u00fchren. Wie in der dem Verordnungsentwurf beigef\u00fcgten Ist-Analyse nachzulesen ist, bel\u00e4uft sich die Anzahl der Beitragspflichtigen, auf die sich die Verordnungsentw\u00fcrfe beziehen, auf stolze 2 091 930. Wie das Ministerium betont, ist die Zahl der Beitragspflichtigen, f\u00fcr die die Auskunftspflicht von Vertr\u00e4gen gelten wird, unbekannt, da es bisher kein entsprechendes Register der Werkvertr\u00e4ge gibt.<\/p>\n

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Wer ist betroffen<\/h3>\n

Die neue Regelung gilt f\u00fcr Personen, die nicht in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis stehen, d.h. die nicht aufgrund eines Arbeitsvertrags, einer Ernennung, Auswahl, Nominierung oder eines Arbeitsvertrags zwischen einer Genossenschaft und ihrem Mitglied besch\u00e4ftigt sind, und die keine Arbeit im Rahmen eines Werkvertrags f\u00fcr den Arbeitgeber leisten, mit dem sie in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis stehen.<\/p>\n

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Beschreibung des \u201eRUD\u201c-Formulars<\/h3>\n

Informationen \u00fcber abgeschlossene Werkvertr\u00e4ge werden von der ZUS auf dem Konto des Beitragszahlers erfasst. Nach dem aktuellen Entwurf des RUD-Formulars f\u00fcr die Anmeldung der Werkvertr\u00e4ge, wird der Beitragszahler die folgenden Informationen angeben m\u00fcssen:<\/p>\n