{"id":7577,"date":"2021-01-29T08:48:36","date_gmt":"2021-01-29T07:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=7577"},"modified":"2022-11-21T14:28:51","modified_gmt":"2022-11-21T13:28:51","slug":"die-verpflichtung-eine-erklaerung-ueber-den-status-eines-grossunternehmens-abzugeben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/de\/die-verpflichtung-eine-erklaerung-ueber-den-status-eines-grossunternehmens-abzugeben\/","title":{"rendered":"Die Verpflichtung, eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den Status eines Gro\u00dfunternehmens abzugeben"},"content":{"rendered":"

\"Die<\/p>\n

Wir m\u00f6chten Sie daran erinnern, dass Sie verpflichtet sind, eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den Status eines Gro\u00dfunternehmens abzugeben. Gem\u00e4\u00df der \u00c4nderung des Gesetzes zur Bek\u00e4mpfung \u00fcberm\u00e4\u00dfiger Verz\u00f6gerungen im Gesch\u00e4ftsverkehr ist jedes Gro\u00dfunternehmen, das ein Handelsgesch\u00e4ft abschlie\u00dft, verpflichtet, gegen\u00fcber der anderen Partei eine Erkl\u00e4rung \u00fcber seinen Status eines Gro\u00dfunternehmens abzugeben<\/span>.<\/p>\n

\n

Wann spricht man von einem Gro\u00dfunternehmen?<\/h3>\n

Nach Anhang I der Verordnung (EU) Nr. 651\/2014 der Kommission vom 17. Juni 2014, gelten als Gro\u00dfunternehmen diejenigen Unternehmen, die mindestens 250 Mitarbeiter oder weniger als 250 Mitarbeiter<\/b> besch\u00e4ftigen und deren Jahresumsatz 50 Millionen oder deren j\u00e4hrliche Gesamtbilanzsumme 43 Millionen EUR \u00fcbersteigen<\/b>.<\/p>\n

Es ist jedoch zu bedenken, dass gem\u00e4\u00df dem oben erw\u00e4hnten Anhang der Verordnung der EU Kommission Nr. 651\/2014, auf den das Gesetz \u00fcber Zahlungssperren verweist, ein wichtiges Kriterium f\u00fcr die Definition eines Gro\u00dfunternehmens nicht nur jene Daten sind, die sich direkt auf die Parteien der Transaktion beziehen, sondern auch Daten der verbundenen- und Partnerunternehmen<\/span>. In verbundenen Unternehmen verf\u00fcgen Rechtssubjekte u. a. \u00fcber die Mehrheit der Stimmen, die Befugnis zur Ernennung oder Abberufung der Mehrheit der Mitglieder des Vorstands, sowie die M\u00f6glichkeit, einen beherrschenden Einfluss auf ein anderes Unternehmen aufgrund eines mit diesem Unternehmen geschlossenen Vertrags auszu\u00fcben. Bei Partnerunternehmen hingegen halten die Gesellschafter einen Anteil von 25% bis 50 % des Kapitals oder der Stimmrechte an einem anderen Unternehmen. In diesem Fall ist es auch wichtig, festzustellen, ob die Partnerunternehmen in einem \u00e4hnlichen Markt t\u00e4tig sind.<\/p>\n

Daher sollten bei der Bestimmung des Status eines Gro\u00dfunternehmens die Beziehungen zu verbundenen- und Partnerunternehmen analysiert werden. In der Praxis k\u00f6nnen gem\u00e4\u00df den oben genannten Richtlinien unabh\u00e4ngige, kleine Unternehmen, die zu gro\u00dfen Konzernen geh\u00f6ren, den Status eines Gro\u00dfunternehmens erhalten.<\/p>\n

\n

Wie soll man eine Erkl\u00e4rung abgeben?<\/h3>\n

Die Erkl\u00e4rung wird in der f\u00fcr die Abwicklung des Handelsgesch\u00e4fts vorgesehenen Form abgegeben, sp\u00e4testens bei Abschluss des Gesch\u00e4fts<\/span>.<\/p>\n

\n

Bei welchen Vertr\u00e4gen ist eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den Status eines Gro\u00dfunternehmens erforderlich?<\/h3>\n

Die Verpflichtung gilt nur f\u00fcr ein Handelsgesch\u00e4ft<\/span>, d. h. einen Vertrag \u00fcber die Lieferung von Waren, oder die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entgelt, sofern er von den Parteien im Zusammenhang mit ihrer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit abgeschlossen wird.<\/p>\n

\n

Wer ist zur Abgabe von Erkl\u00e4rungen verpflichtet?<\/h3>\n

Nach dem Gesetz sind dies:<\/p>\n

    \n
  1. Unternehmer (im Sinne des Gesetzes vom 6. M\u00e4rz 2018 – Recht der Unternehmer – Gesetzblatt von 2019, Pos. 1292 und 1495 und von 2020, Pos. 424);<\/li>\n
  2. Unternehmen, die in der Landwirtschaft im Bereich Pflanzenbau und Tierhaltung, Gartenbau, Gem\u00fcsebau, Forstwirtschaft und Binnenfischerei t\u00e4tig sind;<\/li>\n
  3. Einheiten des \u00f6ffentlichen Finanzsektors im Sinne der Vorschriften des Gesetzes \u00fcber \u00f6ffentliche Finanzen;<\/li>\n
  4. Freiberufler;<\/li>\n
  5. Niederlassungen und Vertretungen ausl\u00e4ndischer Unternehmen;<\/li>\n
  6. Unternehmer aus den Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Union, den Mitgliedstaaten der Europ\u00e4ischen Freihandelsassoziation (EFTA) – Parteien des Abkommens \u00fcber den Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraum, oder die Schweizerische Eidgenossenschaft.<\/li>\n<\/ol>\n

    Diese Verpflichtung gilt auch f\u00fcr Vertr\u00e4ge, die von Personalabteilungen (z. B. im Bereich medizinischer Dienstleistungen, Sprachkurse usw.) abgeschlossen werden.<\/p>\n

    \n

    Welche Folgen hat es, wenn man diese Verpflichtung nicht erf\u00fcllt?<\/h3>\n

    Die Nichteinhaltung dieser Verpflichtung ist ein Vergehen, die mit einer Geldstrafe von bis zu 5.000 PLN geahndet werden kann<\/span>.<\/p>\n

    Wenn Sie weitere Fragen haben, oder zus\u00e4tzliche Informationen ben\u00f6tigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner oder nutzen Sie das Kontaktformular<\/a> auf unserer <\/span>HLB Poland<\/span> Website.<\/p>\n

    ***<\/p>\n

    Dieser Newsletter ist eine unverbindliche Information und dient allgemeinen Informationszwecken. Die bereitgestellten Informationen stellen keine Rechts-, Steuer- oder Unternehmensberatung dar und ersetzen keine individuelle Beratung. Alle Angaben in diesem Newsletter erfolgen trotz sorgf\u00e4ltiger Bearbeitung ohne Gew\u00e4hr f\u00fcr die Richtigkeit, Aktualit\u00e4t oder Vollst\u00e4ndigkeit der Informationen. Die Informationen in diesem Newsletter sind als alleinige Handlungsgrundlage nicht geeignet und k\u00f6nnen eine konkrete Beratung im Einzelfall nicht ersetzen. Die Haftung der Autoren oder <\/span>getsix\u00ae<\/span> ist ausgeschlossen. Wir bitten Sie, sich f\u00fcr eine verbindliche Beratung bei Bedarf direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Durch das Abonnement dieses Rundschreibens entsteht kein Mandatsverh\u00e4ltnis. Der Inhalt dieser Publikation ist geistiges Eigentum von <\/span>getsix\u00ae<\/span> oder den Partnerunternehmen und urheberrechtlich gesch\u00fctzt. Nutzer dieser Informationen d\u00fcrfen die Inhalte des Newsletters ausschlie\u00dflich f\u00fcr ihre eigenen Zwecke herunterladen, ausdrucken und kopieren.<\/em><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Wir m\u00f6chten Sie daran erinnern, dass Sie verpflichtet sind, eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den Status eines Gro\u00dfunternehmens abzugeben. Gem\u00e4\u00df der \u00c4nderung…<\/p>\n

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