![\"Zmiany](\"https:\/\/hlb-poland.global\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/PL-Zmiany-w-prawie-pracy-2023-HLB.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/a><\/p>\n P\u0142aca minimalna w roku 2023 wzro\u015bnie dwa razy. Od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wynosi\u0107 b\u0119dzie 3.490 PLN<\/span> brutto, z pocz\u0105tkiem lipca nast\u0105pi druga podwy\u017cka do 3.600 PLN<\/span> brutto. <\/p>\n Adekwatnie wzro\u015bnie r\u00f3wnie\u017c minimalna stawka godzinowa, od 1 stycznia b\u0119dzie ona wynosi\u0107 22,80 PLN<\/span> brutto, a od 1 lipca 23,50 PLN<\/span> brutto. <\/p>\n Wzrost wynagrodzenia minimalnego b\u0119dzie mia\u0142 prze\u0142o\u017cenie na inne \u015bwiadczenia ustalane na jego podstawie, m.in. dodatek za prac\u0119 w porze nocnej, minimaln\u0105 kwot\u0119 podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego czy kwot\u0119 woln\u0105 od potr\u0105ce\u0144. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Od 1 stycznia 2023 r. dieta z tytu\u0142u krajowej podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowej wynosi\u0107 b\u0119dzie 45 PLN<\/span> za dob\u0119. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Z pocz\u0105tkiem roku 2023 zacznie obowi\u0105zywa\u0107 nowy druk formularza PIT-2. W przypadku zatrudnienia w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119, umowy cywilnoprawne, przy wyp\u0142acie \u015bwiadcze\u0144 rentowych (od zasi\u0142k\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego) ze \u015bwiadcze\u0144 z Funduszu Pracy (FP) i Funduszu Gwarantowanych \u015awiadcze\u0144 Pracowniczych (FG\u015aP) oraz z tytu\u0142u wyp\u0142at przez komornika powstaje mo\u017cliwo\u015b\u0107 z\u0142o\u017cenia PIT-2 wi\u0119cej ni\u017c u jednego p\u0142atnika. Ca\u0142kowita kwota odliczenia nadal b\u0119dzie wynosi\u0107 co miesi\u0105c 300 PLN<\/span>, natomiast wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 podzielenia jej mi\u0119dzy trzech p\u0142atnik\u00f3w. W przypadku dw\u00f3ch miejsc odliczenie wyniesie po 150 PLN<\/span>, a w przypadku trzech \u2013 po 100 PLN<\/span> u ka\u017cdego p\u0142atnika w skali miesi\u0105ca. <\/p>\n W nowym formularzu PIT-2 znajduj\u0105 si\u0119 miejsca na o\u015bwiadczenia podatnik\u00f3w chc\u0105cych skorzysta\u0107 lub zrezygnowa\u0107 z ulgi dla emeryt\u00f3w lub rencist\u00f3w, nowych rezydent\u00f3w, samotnych rodzic\u00f3w, tw\u00f3rc\u00f3w, podatnik\u00f3w do 26 roku \u017cycia oraz podatnik\u00f3w, kt\u00f3rych doch\u00f3d nie przekroczy 30.000 PLN<\/span>. <\/p>\n Nowego druku PIT-2 nie trzeba sk\u0142ada\u0107, je\u017celi nic nie zmieni\u0142o si\u0119 w sytuacji podatnika i chce, aby zaliczki na podatek dochodowy by\u0142y u niego obliczane na dotychczasowych zasadach. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Firmy zatrudniaj\u0105ce na dzie\u0144 01.01.2023 r. mniej ni\u017c 50 pracownik\u00f3w w przeliczeniu na pe\u0142ne etaty s\u0105 zobowi\u0105zane do wyp\u0142aty \u015bwiadczenia urlopowego. Do dnia 31.01.2023 r. mog\u0105 jednak zrezygnowa\u0107 z tego obowi\u0105zku lub obni\u017cy\u0107 wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia poprzez podanie tej informacji pracownikom na pi\u015bmie w wy\u017cej wymienionym terminie. Wysoko\u015b\u0107 \u015bwiadczenia urlopowego w 2023 wynosi 1.662,97 PLN<\/span> brutto. \u015awiadczenie jest wyp\u0142acane raz w roku ka\u017cdemu pracownikowi korzystaj\u0105cemu z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Firmy zatrudniaj\u0105ce na dzie\u0144 01.01.2023 r. co najmniej 50 pracownik\u00f3w s\u0105 zobowi\u0105zane do utworzenia Zak\u0142adowego Funduszu \u015awiadcze\u0144 Socjalnych (ZF\u015aS). Firma mo\u017ce jednak zrezygnowa\u0107 z tworzenia ZF\u015aS poprzez zapis w regulaminie wynagradzania i podanie pracownikom do wiadomo\u015bci do 31 stycznia w spos\u00f3b zwyczajowo przyj\u0119ty. Przypominamy, i\u017c zmiany w regulaminie wchodz\u0105 w \u017cycie w terminie 14 dni od daty ich wprowadzenia. <\/p>\n Wysoko\u015b\u0107 odpisu podstawowego na ZF\u015aS dla pe\u0142nego etatu w roku 2023 nie ulega zmianie i w dalszym ci\u0105gu wynosi\u0107 b\u0119dzie 1.662,97 PLN<\/span>. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2023 wyniesie 208.050 PLN<\/span>, natomiast g\u00f3rna miesi\u0119czna granica podstawy dobrowolnego ubezpieczenie chorobowego wyniesie 17.337,50 PLN<\/span>. Ograniczenie dobrowolnego chorobowego dotyczy m.in. prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, os\u00f3b z nimi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych czy zleceniobiorc\u00f3w. <\/p>\n <\/a><\/p>\n Przypominamy, i\u017c zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, za dzie\u0144 \u015bwi\u0105teczny przypadaj\u0105cy w sobot\u0119, pracodawca zobowi\u0105zany jest udzieli\u0107 pracownikowi innego dnia wolnego w przyj\u0119tym okresie rozliczeniowym. <\/p>\n Pobierz PDF<\/span><\/a><\/p>\n Je\u015bli maj\u0105 Pa\u0144stwo dodatkowe pytania prosimy skontaktowa\u0107 si\u0119 z osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za kontakt biznesowy z Pa\u0144stwem lub wys\u0142a\u0107 zapytanie poprzez formularz na stronie getsix\u00ae<\/span>.<\/p>\n Skontaktuj si\u0119 z nami \u00bb<\/a><\/u><\/p>\n ***<\/p>\nP\u0142aca minimalna<\/h2>\n
Wy\u017csze diety z tytu\u0142u podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych<\/h2>\n
Ulgi podatkowe na PIT-2<\/h2>\n
\u015awiadczenie urlopowe<\/h2>\n
Zak\u0142adowy Fundusz \u015awiadcze\u0144 Socjalnych<\/h2>\n
Kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz miesi\u0119cznej podstawy wymiaru sk\u0142adek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe<\/h2>\n
Dni ustawowo wolne od pracy w roku 2023<\/h2>\n
\n
\n 1 stycznia (niedziela)<\/td>\n Nowy Rok<\/td>\n<\/tr>\n \n 6 stycznia (pi\u0105tek)<\/td>\n \u015awi\u0119to Trzech Kr\u00f3li<\/td>\n<\/tr>\n \n 9 kwietnia (niedziela)<\/td>\n Wielkanoc<\/td>\n<\/tr>\n \n 10 kwietnia (poniedzia\u0142ek)<\/td>\n Poniedzia\u0142ek Wielkanocny<\/td>\n<\/tr>\n \n 1 maja (poniedzia\u0142ek)<\/td>\n \u015awi\u0119to Pracy<\/td>\n<\/tr>\n \n 3 maja (\u015broda)<\/td>\n \u015awi\u0119to Konstytucji 3 Maja<\/td>\n<\/tr>\n \n 8 czerwca (czwartek)<\/td>\n Bo\u017ce Cia\u0142o<\/td>\n<\/tr>\n \n 15 sierpnia (wtorek)<\/td>\n Wniebowzi\u0119cie Naj\u015bwi\u0119tszej Maryi Panny<\/td>\n<\/tr>\n \n 1 listopada (\u015broda)<\/td>\n Wszystkich \u015awi\u0119tych<\/td>\n<\/tr>\n \n 11 listopada (sobota)<\/td>\n \u015awi\u0119to Niepodleg\u0142o\u015bci<\/td>\n<\/tr>\n \n 25 grudnia (poniedzia\u0142ek)<\/td>\n Bo\u017ce Narodzenie<\/td>\n<\/tr>\n \n 26 grudnia (wtorek)<\/td>\n Bo\u017ce Narodzenie<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n
\n