{"id":18665,"date":"2025-12-12T13:00:26","date_gmt":"2025-12-12T12:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/hlb-poland.global\/?p=18665"},"modified":"2025-12-12T13:00:26","modified_gmt":"2025-12-12T12:00:26","slug":"podwyzszenie-skladki-zdrowotnej-dla-przedsiebiorcow-w-2026-r-kluczowe-konsekwencje-dla-firm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hlb-poland.global\/pl\/podwyzszenie-skladki-zdrowotnej-dla-przedsiebiorcow-w-2026-r-kluczowe-konsekwencje-dla-firm\/","title":{"rendered":"Podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej dla przedsi\u0119biorc\u00f3w w 2026 r. \u2013 kluczowe konsekwencje dla firm"},"content":{"rendered":"

\"Podwy\u017cszenie
\nPodwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej planowane na 2026 r. jest jednym z najwa\u017cniejszych temat\u00f3w tocz\u0105cych si\u0119 obecnie w \u015brodowisku przedsi\u0119biorc\u00f3w. Cho\u0107 Ministerstwo Finans\u00f3w podkre\u015bla, \u017ce zmiany maj\u0105 uporz\u0105dkowa\u0107 system i przywr\u00f3ci\u0107 jego sp\u00f3jno\u015b\u0107, to w praktyce mog\u0105 one oznacza\u0107 bardzo realne zwi\u0119kszenie koszt\u00f3w sta\u0142ych dla w\u0142a\u015bcicieli ma\u0142ych i \u015brednich firm. Zmiana najbardziej dotknie przedsi\u0119biorc\u00f3w rozliczaj\u0105cych si\u0119 na skali podatkowej i podatku liniowym, kt\u00f3rzy osi\u0105gaj\u0105 niskie dochody lub strat\u0119. W ich przypadku wzro\u015bnie minimalna sk\u0142adka zdrowotna. U przedsi\u0119biorc\u00f3w o wy\u017cszych dochodach, a tak\u017ce u os\u00f3b rozliczaj\u0105cych si\u0119 rycza\u0142tem od przychod\u00f3w ewidencjonowanych, zasady naliczania sk\u0142adki pozostan\u0105 bez zmian.<\/p>\n\n

Powr\u00f3t do dawnych zasad i koniec preferencyjnej ulgi<\/h2>\n

Rok 2025 przyni\u00f3s\u0142 przedsi\u0119biorcom chwilowe odci\u0105\u017cenie w postaci obni\u017conej podstawy wymiaru sk\u0142adki zdrowotnej, kt\u00f3ra by\u0142a liczona od 75% minimalnego wynagrodzenia<\/span>. Zamiarem rz\u0105du by\u0142o utrzymanie tego rozwi\u0105zania jako sta\u0142ego elementu systemu i wprowadzenie szerszej reformy sk\u0142adkowej, kt\u00f3ra przewidywa\u0142a jeszcze ni\u017csze sk\u0142adki dla znacznej grupy przedsi\u0119biorc\u00f3w. Jednak majowe weto prezydenta zablokowa\u0142o te plany, wskazuj\u0105c na obawy o wp\u0142ywy do Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) oraz potencjaln\u0105 niesprawiedliwo\u015b\u0107 systemow\u0105 \u2014 w my\u015bl kt\u00f3rej dobrze zarabiaj\u0105cy przedsi\u0119biorca m\u00f3g\u0142by p\u0142aci\u0107 mniejsz\u0105 sk\u0142adk\u0119 ni\u017c pracownik otrzymuj\u0105cy p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105.<\/p>\n

To weto oznacza powr\u00f3t do przepis\u00f3w znanych z Polskiego \u0141adu, a tym samym automatyczne wej\u015bcie w \u017cycie wy\u017cszej podstawy naliczania sk\u0142adki zdrowotnej od lutego 2026 r.<\/span> Podstawa ta wzro\u015bnie do poziomu 100% minimalnego wynagrodzenia, kt\u00f3re w 2026 r. osi\u0105gnie 4806 z\u0142 brutto<\/span>.<\/p>\n\n

Ile wyniesie sk\u0142adka zdrowotna w 2026 r.?<\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/th>\n2025<\/th>\n2026<\/th>\nR\u00f3\u017cnica<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Minimalne wynagrodzenie brutto<\/span><\/td>\n4 666 PLN<\/td>\n4 806 PLN<\/td>\n140 PLN<\/td>\n<\/tr>\n
Podstawa wyliczenia minimalnej sk\u0142adki zdrowotnej<\/span><\/td>\n75% minimalnego wynagrodzenia * 4 666 = 3 499,50 PLN<\/td>\n100% minimalnego wynagrodzenia * 4 806 = 4 806 PLN<\/td>\n1 306,50 PLN<\/td>\n<\/tr>\n
Minimalna sk\u0142adka zdrowotna<\/span><\/td>\n9% * 3 499,50 = 314,96 PLN<\/td>\n9% * 4 806 = 432,54 PLN<\/td>\n117,59 PLN<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Najbardziej namacalnym skutkiem podwy\u017cszenia sk\u0142adki zdrowotnej jest wzrost miesi\u0119cznej kwoty minimalnej sk\u0142adki, jak\u0105 zap\u0142ac\u0105 przedsi\u0119biorcy rozliczaj\u0105cy si\u0119 na skali podatkowej lub podatku liniowym. Dotychczasowa sk\u0142adka wynosz\u0105ca 314,96 z\u0142 zostanie zast\u0105piona now\u0105 kwot\u0105 432,54 z\u0142<\/span>. W praktyce oznacza to wzrost o 117,59 z\u0142 miesi\u0119cznie, czyli a\u017c o ponad 37% w stosunku do poprzedniego roku<\/span>. W skali rocznej obci\u0105\u017cenie wzro\u015bnie o 1411 z\u0142.<\/p>\n

Podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej oznacza wzrost rocznego obci\u0105\u017cenia o 1411 z\u0142 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w rozliczaj\u0105cych si\u0119 na skali podatkowej lub podatku liniowym.<\/div>\n\n

Kto najbardziej odczuje podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej?<\/h2>\n

Cho\u0107 podwy\u017cka dotyczy niemal wszystkich przedsi\u0119biorc\u00f3w, nie wszyscy odczuj\u0105 j\u0105 tak samo. Najbardziej dotkliwie zmiana wp\u0142ynie na przedsi\u0119biorc\u00f3w na skali podatkowej i podatku liniowym, szczeg\u00f3lnie tych osi\u0105gaj\u0105cych niski lub nieregularny doch\u00f3d. Dla nich minimalna sk\u0142adka stanowi znacz\u0105cy procent miesi\u0119cznych koszt\u00f3w prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n

Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy generuj\u0105 wy\u017csze dochody, w dalszym ci\u0105gu b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107 sk\u0142adk\u0119 obliczan\u0105 jako procent od dochodu \u2014 9% na skali lub 4,9% na podatku liniowym. Dla nich minimalna sk\u0142adka odgrywa mniejsz\u0105 rol\u0119, poniewa\u017c obci\u0105\u017cenie i tak jest wy\u017csze. Z kolei przedsi\u0119biorcy na rycza\u0142cie nadal b\u0119d\u0105 op\u0142aca\u0107 sk\u0142adk\u0119 zale\u017cn\u0105 od poziomu przychod\u00f3w, zgodnie z istniej\u0105c\u0105 tabel\u0105 rycza\u0142tow\u0105. W tej grupie zmiana jest najmniej dotkliwa, cho\u0107 mog\u0105 pojawi\u0107 si\u0119 korekty stawek rycza\u0142tu wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia.<\/p>\n

Minimaln\u0105 sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 zap\u0142acisz nawet wtedy, gdy Twoja firma osi\u0105gnie strat\u0119 lub nie wygeneruje \u017cadnego przychodu.<\/div>\n\n

Konsekwencje gospodarcze \u2014 czy grozi nam fala zamykania firm?<\/h2>\n

Eksperci bran\u017cowi podkre\u015blaj\u0105, \u017ce skumulowany wzrost obci\u0105\u017ce\u0144 fiskalno-sk\u0142adkowych mo\u017ce doprowadzi\u0107 do wyra\u017anego spadku aktywno\u015bci gospodarczej w sektorze mikro i ma\u0142ych przedsi\u0119biorstw. Wypowiedzi ekspert\u00f3w wskazuj\u0105 na zwi\u0119kszon\u0105 liczb\u0119 likwidacji oraz zawiesze\u0144 dzia\u0142alno\u015bci obserwowan\u0105 ju\u017c w 2024 i 2025 roku.<\/p>\n

Nastroje przedsi\u0119biorc\u00f3w s\u0105 wyra\u017anie pogorszone \u2014 rosn\u0105ce koszty, niepewno\u015b\u0107 regulacyjna i rosn\u0105ce wymagania wobec p\u0142atnik\u00f3w powoduj\u0105, \u017ce prowadzenie firmy coraz cz\u0119\u015bciej postrzegane jest jako ryzykowne i mniej op\u0142acalne ni\u017c praca na etacie. Eksperci zwracaj\u0105 uwag\u0119 na zjawisko odwrotu od przedsi\u0119biorczo\u015bci, kt\u00f3re jeszcze kilka lat temu wydawa\u0142o si\u0119 niemo\u017cliwe. Osoby ambitne i przedsi\u0119biorcze coraz cz\u0119\u015bciej porzucaj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na rzecz stabilno\u015bci typowej dla zatrudnienia na umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n\n

Nadmierne obci\u0105\u017cenia dla firm \u2013 ocena aktualnego systemu sk\u0142adek<\/h2>\n

Rosn\u0105ca presja fiskalna i sk\u0142adkowa powoduje, \u017ce wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w zaczyna okre\u015bla\u0107 obecny system jako zbyt agresywny wobec najmniejszych podmiot\u00f3w. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS), podatki oraz obowi\u0105zkowa sk\u0142adka zdrowotna pobierana niezale\u017cnie od wyniku finansowego przedsi\u0119biorstwa sprawiaj\u0105, \u017ce ju\u017c na starcie prowadzenia firmy pojawiaj\u0105 si\u0119 wysokie koszty miesi\u0119czne, kt\u00f3re trudno zrekompensowa\u0107 w warunkach niskiej sprzeda\u017cy czy sezonowo\u015bci.<\/p>\n

Wielu ekspert\u00f3w wskazuje, \u017ce taki model zniech\u0119ca do podejmowania ryzyka gospodarczego oraz hamuje naturalny rozw\u00f3j przedsi\u0119biorczo\u015bci. Polska przez lata by\u0142a krajem, w kt\u00f3rym sektor M\u015aP rozwija\u0142 si\u0119 intensywnie. Dzi\u015b obserwujemy zahamowanie tego trendu.<\/p>\n

W obliczu coraz bardziej skomplikowanych przepis\u00f3w oraz rosn\u0105cych obci\u0105\u017ce\u0144 sk\u0142adkowych wielu przedsi\u0119biorc\u00f3w decyduje si\u0119 na przekazanie obs\u0142ugi kadrowo-p\u0142acowej<\/a> profesjonalnym firmom. getsix\u00ae oferuje pe\u0142ne wsparcie w zakresie kadr, p\u0142ac i ZUS \u2014 od prawid\u0142owego naliczenia sk\u0142adek zdrowotnych po kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 pracownik\u00f3w i w\u0142a\u015bcicieli firm. Dzi\u0119ki temu przedsi\u0119biorca mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 na rozwoju biznesu, zamiast na analizie kolejnych zmian w przepisach. Skontaktuj si\u0119 z naszym zespo\u0142em<\/a>.<\/p>\n\n

Podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej \u2013 co mog\u0105 zrobi\u0107 przedsi\u0119biorcy?<\/h2>\n

Koniec roku 2025 staje si\u0119 kluczowym czasem na przygotowanie finans\u00f3w firm do podwy\u017cki. Przedsi\u0119biorcy powinni dok\u0142adnie przeanalizowa\u0107 op\u0142acalno\u015b\u0107 swojej formy opodatkowania i uwzgl\u0119dni\u0107 rosn\u0105ce obci\u0105\u017cenia w planowaniu bud\u017cetu na kolejne lata<\/span>. W wielu przypadkach rycza\u0142t od przychod\u00f3w mo\u017ce by\u0107 najbardziej op\u0142acaln\u0105 form\u0105 opodatkowania, zw\u0142aszcza dla dzia\u0142alno\u015bci o prostej strukturze koszt\u00f3w i stosunkowo niskim udziale wydatk\u00f3w w przychodach.<\/p>\n

Warto r\u00f3wnie\u017c rozwa\u017cy\u0107 wi\u0119ksz\u0105 automatyzacj\u0119 proces\u00f3w administracyjnych i ksi\u0119gowych, aby zmniejszy\u0107 koszty operacyjne, a tak\u017ce przygotowa\u0107 si\u0119 na szukanie oszcz\u0119dno\u015bci w innych obszarach dzia\u0142alno\u015bci. Dla firm dzia\u0142aj\u0105cych sezonowo szczeg\u00f3lnie wa\u017cne b\u0119dzie odpowiednie zarz\u0105dzanie p\u0142ynno\u015bci\u0105 finansow\u0105, aby sprosta\u0107 sta\u0142ym, nieuniknionym kosztom takim jak sk\u0142adki ZUS.<\/p>\n

Zmiana zasad naliczania sk\u0142adki zdrowotnej to dobry moment, aby ponownie przeanalizowa\u0107 form\u0119 opodatkowania i spos\u00f3b prowadzenia ksi\u0119gowo\u015bci<\/a>. getsix\u00ae zapewnia przedsi\u0119biorcom doradztwo ksi\u0119gowe, bie\u017c\u0105cy monitoring zmian w prawie oraz rzetelne rozliczenia ZUS. Dzi\u0119ki indywidualnemu podej\u015bciu i sta\u0142emu wsparciu specjalist\u00f3w w\u0142a\u015bciciel firmy otrzymuje pewno\u015b\u0107, \u017ce sk\u0142adki i podatki s\u0105 rozliczane prawid\u0142owo, a wszystkie decyzje finansowe oparte s\u0105 na aktualnych danych. Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a>.<\/p>\n\n

Podsumowanie \u2013 co oznacza podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej od 2026 r.?<\/h2>\n

Nadchodz\u0105ce podwy\u017cszenie sk\u0142adki zdrowotnej oznacza dla przedsi\u0119biorc\u00f3w:<\/p>\n