Lage
Die geografische Lage Polens bietet für unternehmerische Aktivitäten eine ganze Reihe von Vorteilen. Das Land liegt im Herzen Europas. Es grenzt sowohl an die EU-Mitgliedsstaaten (Deutschland, Tschechische Republik, Slowakei und Litauen) als auch an die osteuropäischen Länder Ukraine, Weißrussland und Russland. Das bedeutet den Zugang zu 250 Millionen Konsumenten innerhalb eines Radius’ von 1.000 Kilometern. Ostwestliche und nordsüdliche Transitrouten durchqueren das polnische Staatsgebiet. Der kontinuierliche Ausbau der Landstraßen und Schnellstraßen unterstützt die Logistik. Die Nähe sowohl der EU-Märkte als auch der Märkte Osteuropas fördert die Exportwirtschaft. Eine Reihe von Flughäfen und Seehäfen erlaubt den Gütertransport in alle Welt.
Gut ausgebildete Arbeitnehmer
Das polnische Bildungssystem bringt Fachleute der unterschiedlichsten Richtungen an den Arbeitsmarkt.In Polen gibt es etwa 2 Millionen Studierende – das entspricht fast der Hälfte der Bevölkerung im studierfähigen Alter (19 bis 24). In jedem Jahr schließen 400.000 Akademiker an 500 Universitäten ihr Studium ab und deren Anzahl steigt nach wie vor.
Gut ausgebildete polnische Hochschulabsolventen sind sehr gesuchte und geschätzte Arbeitnehmer, die in internationalen Unternehmen und Institutionen Beschäftigung finden. Sie beherrschen Fremdsprachen – die meisten von ihnen haben ihren Master auf Englisch gemacht. Viele lernen auch andere Fremdsprachen – hauptsächlich Deutsch, Russisch, Französisch und Spanisch.
Immer mehr Studierende entscheiden sich für eine Technische Universität, die Ingenieure, IT-Spezialisten und Naturwissenschaftler ausbildet – deren Abgänger sind gesucht und wertgeschätzt, nicht nur auf dem inländischen Arbeitsmarkt, sondern in ganz Europa.
Studieren in Polen (www.poland.gov.pl)
Wirtschaftsentwicklung
Polen ist gegenwärtig die sechstgrößte Volkswirtschaft Europas. In den Jahren von 1996 bis 2009 ist das BSP jeweils um ungefähr 4,5% gestiegen. Es war das einzige Land in der Europäischen Union, das 2010 eine positive Wachstumsrate hatte.
Weltweit führende Unternehmen investieren gerne in Polen, wenn sie sich für Europa entscheiden. Die Anzahl neuer Investitionsprojekte steigt stetig, besonders im Bereich Automotive, F&E, Elektronik und Chemie. 2009 erhielt Polen 9,95 Milliarden Euro an ausländischen Direktinvestitionen (FDI), 2010 waren es schätzungsweise 5,34 Milliarden Euro.
Die polnische Wirtschaft erwartet auch in Zukunft ein dynamisches Wachstum. In den Jahren 2007 bis 2013 wird Polen schätzungsweise 67 Milliarden Euro Fördermittel aus dem Budget der Union erhalten. Das bedeutet, es ist das größte Empfängerland für EU-Fördermittel. Darüber hinaus ging die Austragung der UEFA Fußball-Europameisterschaft 2012 an Polen und die Ukraine, wodurch die Entwicklung der Infrastruktur, der Gebäude, der Dienstleistungsbranche und des Tourismussektors einen weiteren Aufschwung erfahren hat.
Polens Wirtschaft in Zahlen (www.investinpoland.gov.pl)
Absatzmarkt
Als sechstgrößtes Land der Europäischen Union – gemessen an der Bevölkerungszahl – bildet Polen einen sehr großen Absatzmarkt für Güter und Dienstleistungen. Das Land hat 38 Millionen Einwohner, also ein Drittel der Bevölkerung der neuen EU-Mitgliedsstaaten.
Outsourcing-Branche in Polen
Wahrscheinlich gibt es in Polen keine andere Branche wie die der Unternehmensdienstleistungen, die innerhalb von zwei Jahren um 50% gewachsen ist (in den Krisenjahren). Polen ist zum unbestrittenen Marktführer der Region geworden und hat die Tschechische Republik und Ungarn überholt. Gemessen an der Beschäftigtenzahl hat Polen jetzt ein doppelt so hohes Branchenvolumen. Die in Polen ansässigen Servicezentren in ausländischer Hand beschäftigen ungefähr 70.000 Menschen (2008 waren in diesem Bereich etwa 45.000 Menschen angestellt).
Das sind aber noch nicht alle guten Nachrichten: Die meisten der bereits bestehenden Unternehmen erwarten für die kommenden Jahre weiteres Wachstum und die polnische Agentur für Information und Auslandsinvestitionen (PAIiIZ) berichtet über eine lange Liste von Investoren, die die Eröffnung weiterer Service-Zentren in Polen planen. Die Anzahl der Beschäftigten dieser Branche per Ende 2011 kann mit ziemlicher Sicherheit mit 75.500 angegeben werden. Polen ist auf dem besten Weg zu Europas Hub für Geschäftsprozesse und IT-Dienste zu werden und ebenso das Cluster der F&E-Zentren.
Das Offshoring von Dienstleistungen (als solches werden die Verlagerung und der Standortwechsel bestimmter Geschäftsprozesse aus dem Ausland in andere Teile der Welt bezeichnet) ist einer der Schlüsselfaktoren des Globalisierungsprozesses. Zu den wichtigsten Vorteilen, die Länder erlangen, die im Rahmen des Offshoring Dienstleistungen erbringen, kann man z.B. steigende Exporterlöse, die Schaffung neuer Arbeitsplätze, höhere Löhne und Gehälter und die steigende Qualifikation der Arbeitnehmer rechnen.
Die Unternehmen, die zu der Branche der Unternehmensdienstleistungen gehören (ungefähr 300 in Polen), sind zuverlässige Anbieter von weltweit anerkannten Dienstleistungen für internationale Unternehmen. Es geht dabei nicht um “Rechnungsschreiber” oder “Telefonanrufer”, wie sie von manchen Leuten genannt werden, die diese Branche noch nicht verstanden haben.
Fast alle der recherchierten Zentren (91%) erbringen Dienstleistungen für westeuropäische Mandanten. Dies betrifft selbstverständlich sowohl externe als auch interne Mandanten (Muttergesellschaften). Die Analyse hat ergeben, dass die in Polen aktiven Unternehmen aus 70% der Zentren Dienstleistungen erhalten. Etwas mehr als 60% der Zentren erbringen Dienstleistungen für Unternehmen aus Mittel- und Osteuropa. Der Anteil der Zentren, die Unternehmen aus anderen geografischen Gebieten als Mandanten haben, ist erheblich niedriger.
Die absolute Mehrheit der Arbeitnehmer aus der Branche für Unternehmensdienstleistungen in Polen (90%) hat einen Universitätsabschluss. Im Vergleich zu anderen Zentren ist dieser Prozentsatz nur im Bereich der F&E-Zentren geringfügig höher. Das Durchschnittsalter der Beschäftigten beträgt 29 Jahre und zeigt eine steigende Tendenz. Es kann prognostiziert werden, dass es bereits im nächsten Jahr den Wert 30 erreicht. In den meisten Fällen beträgt die durchschnittliche Berufserfahrung in den gegenwärtigen Jobs zwischen 2 und 3 Jahren, mit einem spürbar ansteigenden Trend.
Die größten Offshoring-Standorte Polens sind: Warschau (54 Zentren), Krakow (43), Wroclaw (38) und Lodz (31). In Warschau hat die Beschäftigtenzahl 10.000 Personen überschritten, einschließlich 1.000 Arbeitnehmern in F&E-Zentren. Im Vergleich zu 2008 ist dies der größte Beschäftigungszuwachs (mehr als 3.000 neue Jobs), der beobachtet werden konnte. Warschau ist spezialisiert auf: Finanzen & Buchhaltung und Kundendienst (ohne IT-Support). Warschau bietet den größten Teil der Büroflächen – 62% aller modernen Büroflächen Polens sind in Warschau zentralisiert (siehe das unten abgebildete Diagramm). Zum Ende des 1. Quartals 2011 waren weitere 533.000 m2 in ganz Polen im Bau, davon der größte Teil in Warschau.
In der CEE-Region hat Budapest die größte Auswahl an Mietbüros mit jeweils mehr als 1.000 m2 Nutzfläche für die nächsten Paar Monate und wird gefolgt von weiteren CEE-Hauptstädten: Prag, Bukarest und Warschau.
Polen, mit 5,66 Millionen m2 moderner Büroflächen, ist der größte Markt für Büroflächen in der Region Mittel- und Osteuropa. Andere Länder bieten insgesamt 8,5 Millionen m2 (Tschechische Republik – 3.23 Millionen m2, Ungarn – 3.05 Millionen m2 und Rumänien – 2.20 Millionen m2). >Warschau, Prag, Budapest und Bukarest sind die Kernmärkte für Büroflächen der CEE-Region und haben zusammen eine Bürofläche von 11 Millionen m2. Davon entfallen auf Warschau 31%, gefolgt von Budapest und Prag (mit 27% und 24%) sowie Bukarest mit 18%.
Quelle: Unternehmensdienstleistungs-Sektor in Polen, ABSL (Association of Business Service Leaders in Poland)
