Polens Wirtschafts- und Business-Informationen – Oktober 2026

Bei den Steuern in Polen im Oktober 2026 prägen NSA-Urteile zur Estnischen CIT und zur Quellensteuer, der Vorsteuerabzug bei Firmenfahrzeugen und gezieltere ZUS-Prüfungen die Praxis. Die neuen Anti-Mobbing-Vorschriften gelten ab 05.11.2026; Arbeitgeber mit mindestens 10 Beschäftigten haben bis 05.05.2027 Zeit zur Anpassung.

Der Oktober 2026 brachte Unternehmen in Polen neue Urteile, Prüfungsstatistiken und bald geltende Vorschriften. Wer die Entwicklungen bei Steuern in Polen laufend beobachtet, kann rechtzeitig reagieren, statt später kostspielig zu korrigieren.

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Was hat das NSA zur Estnischen CIT entschieden?

Im Urteil vom 29.09.2026 (II FSK 1274/23) bestätigte das NSA, dass die PIT von 19 % auf Dividenden vom vollen ausgeschütteten Gewinn berechnet wird. Die CIT der Gesellschaft wird nur über die Anrechnung nach Art. 30a Abs. 19 berücksichtigt: 90 % beim Satz von 10 %, 70 % beim Satz von 20 %. Bei 100.000 PLN beträgt die Gesamtbelastung 20.000 PLN bzw. 25.000 PLN.

• Anleihezinsen an eine nahestehende Person können verdeckte Gewinne nach Art. 28m darstellen (II FSK 1291/23).
• Die Sacheinlage von Anleihen aus dem Privatvermögen löst nicht automatisch den Ausschluss nach Art. 28k aus, auch bei einem Wert über 10.000 EUR (II FSK 1300/23).

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Ersetzt der Look-through-Ansatz die direkte 10-%-Beteiligung bei der Quellensteuer?

Nein. In fünf Urteilen vom 08.07.2026 entschied das NSA, dass der Look-through-Ansatz nicht das Erfordernis ersetzt, dass die Gesellschaft mindestens 10 % der Anteile unmittelbar hält. Das steht im Spannungsverhältnis zu den Erläuterungen des Finanzministeriums vom 03.07.2025.

Übersteigen die Zahlungen an eine nahestehende Person im Steuerjahr des Zahlers 2 Mio. PLN, greift zusätzlich der Pay-and-Refund-Mechanismus. Gruppen mit mehrstufigen Holdingstrukturen sollten Befreiungen prüfen, die auf einem mittelbaren Gesellschafter beruhen.

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Wie wird der Vorsteuerabzug bei Firmenfahrzeugen begrenzt?

• Pkw und Motorräder fallen unter Art. 86a: bei gemischter Nutzung grundsätzlich 50 % Vorsteuerabzug.
• Für 100 % sind Nutzungsregeln ohne Privatfahrten, ein Fahrtenbuch und die Meldung VAT-26 erforderlich.
• Fahrräder, E-Bikes nach gesetzlicher Definition und typische E-Scooter fallen nicht unter Art. 86a; es gilt Art. 86 Abs. 1.
• Bei am Wohnort der Beschäftigten geparkten Firmenwagen verweigerte die KIS am 20.03.2026 den vollen Abzug, gewährte ihn aber am 10.08.2026 für Vertriebsmitarbeitende bei klarer betrieblicher Begründung und durchgesetzten Kontrollen.

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Wie wählen ZUS und KAS Unternehmen für Prüfungen aus?

Von Januar bis August 2026 stellte die ZUS bei 18.495 von 20.529 Prüfungen Unregelmäßigkeiten fest, eine Trefferquote von 90,1 %. Seit dem 01.01.2026 wählt sie Beitragszahler anhand eines Risikomodells aus.

Die KAS führte 2025 11,3 % weniger Steuerprüfungen (8.722) durch, deckte aber 376.800 Scheinrechnungen im Wert von über 10,9 Mrd. PLN auf. Durch KSeF und JPK-Strukturen werden Abweichungen zwischen Erklärungen, Büchern und Belegen zunehmend früh erkannt.

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Was ändert sich ab dem 5. November 2026 bei Mobbing?

• Mobbing ist die anhaltende Belästigung eines Arbeitnehmers; einmalige Vorfälle und berechtigte Leistungsbeurteilungen fallen nicht darunter.
• Die Entschädigung darf nicht niedriger sein als das Sechsfache des Mindestlohns; Regress bei der verantwortlichen Person ist im Umfang ihres Verschuldens möglich.
• Arbeitgeber mit mindestens 10 Beschäftigten müssen ihre Arbeitsordnung bis 05.05.2027 anpassen, sofern kein Tarifvertrag die Punkte regelt.

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