Rechtsänderungen für Unternehmen in Polen im August 2026 betreffen EU Inc., Arbeitsrecht, Arbeitnehmer-Kapitalpläne, Pendlerkosten und Fehler bei Rechnungen im KSeF…
Mehr erfahren2. September 2026
Ab 11. Januar 2027 müssen Arbeitgeber bei witterungsbedingten Temperaturen von über 28 °C in Räumen bzw. über 25 °C bei..
Mehr erfahren1. September 2026
Die polnischen Mitarbeiterkapitalpläne (Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK) sind für Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtend, während Arbeitnehmer auf Beiträge verzichten können. Bei PPK..
Mehr erfahren17. August 2026
Im Juli 2026 kamen neue Pflichten für KI-Inhalte, erweiterte PIP-Kontrollen, Vorbereitungen auf KSeF-Angaben bei Split Payments, ein engerer MDR-Anwendungsbereich und..
Mehr erfahren4. August 2026
Am 8. Juli 2026 sind einige der bedeutendsten Änderungen seit Jahren bezüglich der Arbeitsweise der polnischen Hauptarbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy..
Mehr erfahren23. Juli 2026
Der Jahresurlaub in Polen und Deutschland folgt unterschiedlichen nationalen Regeln. In Polen beträgt der Anspruch je nach anrechenbarer Beschäftigungszeit 20..
Mehr erfahren16. Juli 2026
Eine nicht registrierte Geschäftstätigkeit schließt Pflichten des beauftragenden Unternehmens gegenüber der polnischen Sozialversicherungsanstalt ZUS nicht automatisch aus. Entspricht die Zusammenarbeit..
Mehr erfahren10. Juli 2026
Personalunterlagen in Polen sind für jeden Arbeitgeber verpflichtend. Sie umfassen Personalakten sowie Unterlagen zu Arbeitszeit, Urlaub, Vergütung, Lohnabrechnung, Disziplinarmaßnahmen und..
Mehr erfahren7. Juli 2026
Die Krankmeldung in Polen und Deutschland dient einem ähnlichen Zweck: Sie bestätigt, dass ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit vorübergehend arbeitsunfähig..
Mehr erfahren15. Mai 2026
Gender Pay Gap – was ist das und welchen Zusammenhang hat er mit der Entgelttransparenzrichtlinie? Am 7. Juni 2026 soll..
Mehr erfahren11. Mai 2026
Ab dem 8. Juli 2026 gilt für die Staatliche Arbeitsaufsichtsbehörde (PIP) in Polen eine neue Regelung, die die Durchsetzung im..
Mehr erfahren8. Mai 2026
I. Tarifverträge nach neuen Regeln Das Gesetz vom 5. November 2025 über Tarifverträge und kollektive Vereinbarungen hat die bisherigen Regelungen..
Mehr erfahren6. Mai 2026
Kommen mehr arbeitsfreie Tage? Kürzlich wurde dem polnischen Parlament eine Petition vorgelegt, die wesentliche Änderungen im polnischen Arbeitsgesetzbuch mit sich..
Mehr erfahren16. April 2026
Die Wahl der richtigen Kooperationsform ist für Unternehmen in Polen heute weitaus wichtiger als noch vor wenigen Jahren. Heute basiert..
Mehr erfahren25. März 2026
Der Ministerrat hat Mitte Februar dieses Jahres einen Gesetzentwurf zur Änderung der Vorschriften über Mobbing am Arbeitsplatz sowie Änderungen des..
Mehr erfahren11. März 2026
Am 19. Februar 2026 unterzeichnete der Präsident ein Gesetz, mit dem die im Rahmen des sogenannten ukrainischen Sondergesetzes eingeführten Sonderregelungen..
Mehr erfahren2. März 2026