Usługi kadrowe | HLB Poland

Ubezpieczenie społeczne z tytułu choroby i macierzyństwa

Osoby, które są obowiązkowo ubezpieczone na wypadek choroby i macierzyństwa to przede wszystkim pracownicy. Osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, które, między innymi: pracują na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, prowadzą pozarolniczą działalność, mogą być także ubezpieczeni, dobrowolnie, z tytułu choroby i macierzyństwa. Kwota składki chorobowej wynosi 2,45% podstawy wymiaru składek. Składka jest

Dowiedz się więcej

18 kwietnia 2024

Zmiany dotyczące odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Ustawa budżetowa na 2024 r. nie wprowadza żadnych szczególnych przepisów odnoszących się do obliczania odpisu podstawowego na ZFŚS, w związku z czym zastosowanie będą miały zasady ogólne, tj. wysokość odpisu będzie zależało od przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego a pod pojęciem przeciętnego wynagrodzenia należy rozumieć przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim

Dowiedz się więcej

22 lutego 2024

Nowelizacja ustawy o ochronie małoletnich – nowe obowiązki dla pracodawców

W czwartek 15 lutego 2024 r. wejdą w życie przepisy znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Nowe brzmienie tytułu ustawy oraz zakres regulacji mają dotyczyć szczególnych środków ochrony małoletnich. Przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy lub przed dopuszczeniem osoby do innej działalności związanej z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem

Dowiedz się więcej

12 lutego 2024

Zmiany w prawie pracy 2024

Minimalne wynagrodzenie za pracę Płaca minimalna w roku 2024 wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2024 r. wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 4.242,00 PLN brutto, od 01 lipca 2024 nastąpi druga podwyżka do 4.300,00 PLN brutto. Adekwatnie wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, od 1 stycznia będzie ona wynosić 27,70 PLN brutto, a od 1 lipca 28,10

Dowiedz się więcej

10 stycznia 2024

Zmiany w zakresie BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

Dnia 3 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw RP opublikowano Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zmiany wchodzą w życie z dniem 17 listopada 2023 r. Zgodnie z treścią Rozporządzenia zmianie ulegnie definicja stanowiska pracy.

Dowiedz się więcej

13 listopada 2023

Nowa wysokość dofinansowania posiłków pracowniczych

Z dniem 1 września 2023 r. weszła w życie zmiana modyfikująca treść § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Obecnie wspomniany przepis brzmi następująco: „1. Podstawy wymiaru składek nie stanowią następujące

Dowiedz się więcej

2 listopada 2023

Dodatkowe dwa dni wolnego dla dawców krwi

Informujemy, że dwa dni wolnego dla dawców krwi zostają wprowadzone na stałe do systemu prawnego. Zmiana w ustawie o publicznej służbie krwi na pewno ucieszy dawców. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 9 ust.1 pkt 1, zasłużonym honorowym dawcom krwi oraz honorowym dawcom krwi przysługuje zwolnienie od pracy oraz wykonywania czynności służbowych nie tylko w dniu

Dowiedz się więcej

17 kwietnia 2023

Zmiany w prawie pracy na szczeblu unijnym

Zmiany w prawie pracy Unijni legislatorzy cały czas pracują nad tym, aby jak najbardziej zbliżyć warunki pracy i płacy w państwach członkowskich. W grudniu 2022 r. została opublikowana dyrektywa o równowadze płci w zarządach spółek. Ponadto trwają dalsze prace nad projektem w sprawie likwidacji luki w płacach obu płci. Dyrektywa o równowadze płci w zarządach

Dowiedz się więcej

1 lutego 2023

Nowelizacja specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Zmiany dotyczące legalizacji pobytu i zatrudnienia obywateli Ukrainy coraz bliżej. Prezydent podpisał już nowelizację ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Nowe regulacje odnoszą się do kwestii zakwaterowania, dokumentu elektronicznego diia.pl, przedłużenia legalnego pobytu obywateli Ukrainy oraz usuwają wątpliwości dotyczące składania powiadomień do urzędów

Dowiedz się więcej

30 stycznia 2023

Zmiany w prawie pracy 2023

Płaca minimalna Płaca minimalna w roku 2023 wzrośnie dwa razy. Od 1 stycznia 2023 r. wynagrodzenie minimalne wynosić będzie 3.490 PLN brutto, z początkiem lipca nastąpi druga podwyżka do 3.600 PLN brutto. Adekwatnie wzrośnie również minimalna stawka godzinowa, od 1 stycznia będzie ona wynosić 22,80 PLN brutto, a od 1 lipca 23,50 PLN brutto. Wzrost

Dowiedz się więcej

12 stycznia 2023

Nadchodzące zmiany w prawie pracy

Praca zdalna i kontrola trzeźwości Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy -Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw dotyczący pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości jest już w Sejmie. Projekt zakłada całkowite usunięcie przepisów o telepracy i zastąpienie jej nowymi przepisami o pracy zdalnej. Zasady wykonywania pracy zdalnej trzeba będzie określać w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i

Dowiedz się więcej

28 listopada 2022

Łatwiejsza procedura uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Białorusi

Prostsza procedura uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Białorusi Od 9 lipca 2022 roku obowiązuje rozporządzenie, które wprowadza łatwiejszą procedurę uzyskania zezwolenia na pobyt czasowy przez obywateli Białorusi. Celem jest pomoc obywatelom Białorusi dotkniętych rożnego rodzaju represjami w swoim kraju. Nowy rodzaj zezwolenia na pobyt czasowy Warunkiem otrzymania nowego typu zezwolenia jest przebywanie w

Dowiedz się więcej

14 września 2022

Planowane zmiany w sprawie pełnej elektronizacji postępowań związanych z uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemców

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców, którego celem jest usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy, jak również pełna elektronizacja postępowań. Wiodącą zmianą jest elektronizacja postępowania w sprawie uzyskania zezwolenia na pracę. Będzie ona obejmowała etapy od złożenia wniosku poprzez podjęcie decyzję

Dowiedz się więcej

5 września 2022

Zatrudnienie obywateli Ukrainy w Polsce

W związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie wprowadzono szczególne przepisy, które mają na celu ułatwić obywatelom tego kraju legalny pobyt i pracę w Polsce. Poniżej przedstawiamy dla Państwa zestawienie najważniejszych informacji w temacie zatrudnienia obywateli Ukrainy…

Dowiedz się więcej

30 maja 2022

Skontaktuj się