Objęcie podatkiem CIT spółek komandytowych oraz wprowadzenie tzw. CIT estońskiego od 1 stycznia 2021
17 grudnia 2020
17 grudnia 2020
Prezydent podpisał uchwalone przez Sejm dwie nowelizacje ustaw o podatkach dochodowych, które zakładają m.in. objęcie podatkiem CIT spółek komandytowych oraz wprowadzenie tzw. estońskiego CIT.
Zmiany wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2021 r.
Uwaga: Spółka komandytowa nowe zasady opodatkowania ma możliwość zastosowania począwszy od dnia 1 maja 2021 r. W takim przypadku spółka może wydłużyć swój rok obrotowy i zamknąć księgi dopiero 30 kwietnia 2021 r.
Poniżej przedstawiamy główne założenia wprowadzonych zmian wynikające z nowelizacji ustaw:
Do najważniejszych zmian wprowadzonych w drodze ustawy należą:
Ustawa przewiduje dwa alternatywne rozwiązania, tj. ryczałt od dochodów spółek kapitałowych (tzw. estoński CIT) oraz specjalny fundusz inwestycyjny, umożliwiający szybsze rozliczenie amortyzacji środków trwałych.
Opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek kapitałowych może podlegać spółka kapitałowa, w której udziałowcami są wyłącznie osoby fizyczne. Ponadto przychody takiej spółki nie mogą przekroczyć progu 100 mln zł, a spółka musi zatrudniać na podstawie umowy o pracę co najmniej 3 osoby niebędące udziałowcami ani akcjonariuszami spółki. Istotą tego rozwiązania jest przesunięcie poboru podatku na moment wypłaty zysków z przedsiębiorstwa.
Objęcie zakresem ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych spółek komandytowych mających siedzibę lub zarząd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz spółek jawnych mających siedzibę lub zarząd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli wspólnikami spółki jawnej nie są wyłącznie osoby fizyczne oraz spółka nie dopełni obowiązków informacyjnych.
Do dochodów uzyskanych przez spółkę zastosowanie znajdzie:
Opodatkowanie komplementariuszy
Co do zasady zysk wypłacany komplementariuszowi będzie opodatkowany zryczałtowanym podatkiem dochodowym w wysokości 19%. Komplementariusz będzie mógł jednak pomniejszyć należny podatek o część CIT zapłaconego przez spółkę komandytową zgodnie z jego udziałem w zysku spółki komandytowej. Sprawi to, że jego obciążenia podatkowe nadal będą porównywane do obciążeń wspólników spółek transparentnych podatkowo (niebędących podatnikami CIT).
Zwolnienie dla komandytariuszy
Dla komandytariuszy przewidziano zwolnienie w wysokości 50% uzyskanych przez komandytariusza przychodów, nie więcej jednak niż wartość 60 tys. zł rocznie. Aby komandytariusz mógł skorzystać ze zwolnienia musi jednak spełnić szereg warunków. Zastosowanie zwolnienia wyklucza w szczególności:
Podatnicy będą mogli w dalszym ciągu dokonać odliczenia od podatku dochodowego kwoty ulgi, jednak w wysokości nieprzekraczającej kwoty 1360 zł.
Podwyższenie limitu przychodów uprawniających do stosowania przez podatników CIT 9% stawki podatku z 1,2 mln euro do 2 mln euro.
Zwiększenie limitu przychodów przesądzającego o możliwości skorzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych (z 250 tys. euro do 2 mln euro).
Jeśli mają Państwo jakiekolwiek dodatkowe pytania dotyczące podatków lub potrzebują Państwo dalszych informacji, prosimy skontaktować się z Państwa osobą kontaktową, która przekaże Państwa zapytanie do Działu:
Tax & Legal Grupy getsix
Nasi wyspecjalizowani w prawie korporacyjnym prawnicy są do Państwa dyspozycji. Formularz kontaktowy znajdą Państwo na stronie HLB Poland: LINK.
Zespół getsix®
***
Pobierz broszury zawierające ogólne informacje i przedstawiające usługi oferowane przez firmy członkowskie HLB Poland.
Dowiedz się wiecejKliknij poniżej, aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje dotyczące ludności, głównych miast, języka, religii i świąt w Polsce.
Dowiedz się wiecej