Presseraum
Mindestlohn in Polen 2027: 4.950 PLN brutto ab dem 1. Januar
Ab dem 1. Januar 2027 beträgt der Mindestlohn in Polen 4.950 PLN brutto monatlich. Der Mindeststundensatz steigt auf 32,30 PLN..
Mehr erfahren25. September 2026
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Wann kann ein Auftragsvertrag oder eine B2B-Vereinbarung in Polen als Arbeitsverhältnis eingestuft werden? Erste Auslegungen der Staatlichen Arbeitsinspektion (PIP)
Die ersten Auslegungen der Staatlichen Arbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) zeigen, dass für die Einordnung eines Auftragsvertrags oder einer B2B-Vereinbarung..
Mehr erfahren23. September 2026
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Wie wählt man einen HR- und Personalabrechnungs-Dienstleister in Polen aus
Bei der Auswahl eines HR- und Personalabrechnungs-Dienstleisters in Polen sollten Unternehmen Leistungsumfang, Verantwortlichkeiten, Kontinuität, Datensicherheit, Technologie, Berichtswesen und Implementierung prüfen..
Mehr erfahren14. September 2026
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Mindestlohn in Polen und den Niederlanden im Jahr 2026 – Vergleich der Beschäftigungskosten
Der Mindestlohn ist ein wichtiger Ausgangspunkt für den Vergleich der Beschäftigungskosten in Polen und den Niederlanden. Der Bruttolohn allein bildet..
Mehr erfahren9. September 2026
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Temperaturgrenzwerte am Arbeitsplatz in Polen ab 2027: Änderungen im Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Ab 11. Januar 2027 müssen Arbeitgeber bei witterungsbedingten Temperaturen von über 28 °C in Räumen bzw. über 25 °C bei..
Mehr erfahren1. September 2026
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PPK Polen: Pflichten des Arbeitgebers bei Mitarbeiterkapitalplänen
Die polnischen Mitarbeiterkapitalpläne (Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK) sind für Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtend, während Arbeitnehmer auf Beiträge verzichten können. Bei PPK..
Mehr erfahren17. August 2026
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Kontrollen der Hauptarbeitsinspektion (PIP) in Polen: Die Regeln haben sich am 8. Juli geändert
Am 8. Juli 2026 sind einige der bedeutendsten Änderungen seit Jahren bezüglich der Arbeitsweise der polnischen Hauptarbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy..
Mehr erfahren23. Juli 2026
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Jahresurlaub in Polen und Deutschland: Leitfaden für Arbeitgeber zu Lohnabrechnung und Personalrecht
Der Jahresurlaub in Polen und Deutschland folgt unterschiedlichen nationalen Regeln. In Polen beträgt der Anspruch je nach anrechenbarer Beschäftigungszeit 20..
Mehr erfahren16. Juli 2026
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Personalunterlagen in Polen – Pflichten des Arbeitgebers, Personalakten und Lohnunterlagen
Personalunterlagen in Polen sind für jeden Arbeitgeber verpflichtend. Sie umfassen Personalakten sowie Unterlagen zu Arbeitszeit, Urlaub, Vergütung, Lohnabrechnung, Disziplinarmaßnahmen und..
Mehr erfahren7. Juli 2026
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Polens Wirtschafts- und Business-Informationen – Juni 2026
Wichtige Entwicklungen für Unternehmen in Polen Der Juni 2026 brachte mehrere wichtige regulatorische und geschäftliche Entwicklungen für Unternehmen, die in..
Mehr erfahren3. Juli 2026
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KI im Personalwesen in Polen – neue Verpflichtungen für Arbeitgeber bei der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbeurteilung
KI im Personalwesen wird in Polen zunehmend zur Unterstützung der Personalbeschaffung, der Bewerbungssichtung, der Kandidatenbeurteilung, des Mitarbeitermanagements und der Organisation..
Mehr erfahren9. Juni 2026
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Tarifverträge nach neuen Regeln, rechtliche Risiken von KI und Grenzen bei der Änderung von Arbeitnehmerpflichten
I. Tarifverträge nach neuen Regeln Das Gesetz vom 5. November 2025 über Tarifverträge und kollektive Vereinbarungen hat die bisherigen Regelungen..
Mehr erfahren6. Mai 2026
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Einstellung von Mitarbeitern aus Polen: Arbeitsvertrag und Pflichten eines ausländischen Arbeitgebers
Einstellung von Mitarbeitern aus Polen im Rahmen eines Arbeitsvertrags kann für ein ausländisches Unternehmen eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung sein, erfordert..
Mehr erfahren27. April 2026
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Vorgeschlagene Änderungen bei arbeitsfreien Tagen in Polen und die neueste Rechtsprechung im Arbeitsrecht
Kommen mehr arbeitsfreie Tage? Kürzlich wurde dem polnischen Parlament eine Petition vorgelegt, die wesentliche Änderungen im polnischen Arbeitsgesetzbuch mit sich..
Mehr erfahren16. April 2026
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B2B, Auftragsvertrag und Arbeitsvertrag in Polen: Was Arbeitgeber wissen sollten
Die Wahl der richtigen Kooperationsform ist für Unternehmen in Polen heute weitaus wichtiger als noch vor wenigen Jahren. Heute basiert..
Mehr erfahren25. März 2026
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Neue Regelungen zu Praktikumsverträgen in Polen – Gesetzentwurf
Die Arbeiten an dem neuen Gesetzentwurf zu Praktika in Polen gewinnen an Dynamik. Das Hauptziel des Gesetzgebers besteht darin, den..
Mehr erfahren23. März 2026