Das Durchschnittsgehalt in Polen liegt weiterhin deutlich unter dem deutschen Niveau. Nach vergleichbaren Eurostat-Daten für 2024 betrug das durchschnittliche Jahresgehalt..
Mehr erfahren6 November 2026
Seit dem 24. Oktober 2026 gelten in Polen neue Anforderungen an die Dokumentation von Kranken- und Mutterschaftsgeld. Arbeitgeber müssen ihre..
Mehr erfahren29 Oktober 2026
Ab dem 1. Januar 2027 beträgt der Mindestlohn in Polen 4.950 PLN brutto monatlich. Der Mindeststundensatz steigt auf 32,30 PLN..
Mehr erfahren25 September 2026
Die ersten Auslegungen der Staatlichen Arbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP) zeigen, dass für die Einordnung eines Auftragsvertrags oder einer B2B-Vereinbarung..
Mehr erfahren23 September 2026
Bei der Auswahl eines HR- und Personalabrechnungs-Dienstleisters in Polen sollten Unternehmen Leistungsumfang, Verantwortlichkeiten, Kontinuität, Datensicherheit, Technologie, Berichtswesen und Implementierung prüfen..
Mehr erfahren14 September 2026
Der Mindestlohn ist ein wichtiger Ausgangspunkt für den Vergleich der Beschäftigungskosten in Polen und den Niederlanden. Der Bruttolohn allein bildet..
Mehr erfahren9 September 2026
Ab 11. Januar 2027 müssen Arbeitgeber bei witterungsbedingten Temperaturen von über 28 °C in Räumen bzw. über 25 °C bei..
Mehr erfahren1 September 2026
Die polnischen Mitarbeiterkapitalpläne (Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK) sind für Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtend, während Arbeitnehmer auf Beiträge verzichten können. Bei PPK..
Mehr erfahren17 August 2026
Am 8. Juli 2026 sind einige der bedeutendsten Änderungen seit Jahren bezüglich der Arbeitsweise der polnischen Hauptarbeitsinspektion (Państwowa Inspekcja Pracy..
Mehr erfahren23 Juli 2026
Der Jahresurlaub in Polen und Deutschland folgt unterschiedlichen nationalen Regeln. In Polen beträgt der Anspruch je nach anrechenbarer Beschäftigungszeit 20..
Mehr erfahren16 Juli 2026
Personalunterlagen in Polen sind für jeden Arbeitgeber verpflichtend. Sie umfassen Personalakten sowie Unterlagen zu Arbeitszeit, Urlaub, Vergütung, Lohnabrechnung, Disziplinarmaßnahmen und..
Mehr erfahren7 Juli 2026
Wichtige Entwicklungen für Unternehmen in Polen Der Juni 2026 brachte mehrere wichtige regulatorische und geschäftliche Entwicklungen für Unternehmen, die in..
Mehr erfahren3 Juli 2026
KI im Personalwesen wird in Polen zunehmend zur Unterstützung der Personalbeschaffung, der Bewerbungssichtung, der Kandidatenbeurteilung, des Mitarbeitermanagements und der Organisation..
Mehr erfahren9 Juni 2026
I. Tarifverträge nach neuen Regeln Das Gesetz vom 5. November 2025 über Tarifverträge und kollektive Vereinbarungen hat die bisherigen Regelungen..
Mehr erfahren6 Mai 2026
Einstellung von Mitarbeitern aus Polen im Rahmen eines Arbeitsvertrags kann für ein ausländisches Unternehmen eine wirtschaftlich sinnvolle Lösung sein, erfordert..
Mehr erfahren27 April 2026
Kommen mehr arbeitsfreie Tage? Kürzlich wurde dem polnischen Parlament eine Petition vorgelegt, die wesentliche Änderungen im polnischen Arbeitsgesetzbuch mit sich..
Mehr erfahren16 April 2026