Średnie wynagrodzenie w Polsce i Niemczech – porównanie zarobków

Średnie wynagrodzenie w Polsce i Niemczech nadal znacząco się różni. Według porównywalnych danych Eurostatu za 2024 r. przeciętne roczne wynagrodzenie wynosiło 21 246 EUR w Polsce i 53 791 EUR w Niemczech. Różnica nominalna stopniowo maleje, jednak sama wysokość średniej pensji nie pokazuje pełnych kosztów zatrudnienia.

---

Ile wynosi średnie wynagrodzenie w Polsce w 2026 roku?

Według danych GUS opublikowanych 7 października 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce w kwietniu 2026 r. wyniosło 9651,59 zł, czyli około 2189 EUR. Było o 5,5% wyższe niż rok wcześniej.

Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto osiągnęła 7695 zł, czyli około 1745 EUR, i wzrosła o 6,0% rok do roku. Średnia była więc o około 25,4% wyższa od mediany.

Różnice widoczne są również między przedsiębiorstwami różnej wielkości. Mediana wynosiła:

• 9098,87 zł w podmiotach zatrudniających co najmniej 1000 osób,
• 4806 zł w najmniejszych podmiotach, liczących do 9 pracujących.

Przeliczenia na euro oparto na kursie NBP z 28 października 2026 r.: 1 EUR = 4,4090 zł. Nie oznacza to jednak metodologicznej porównywalności z danymi niemieckimi.

---

Ile wynosi średnie wynagrodzenie w Niemczech?

Według Destatis przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto pracowników pełnoetatowych w Niemczech wyniosło w 2025 r. 4851 EUR, bez wypłat specjalnych. W 2024 r. było to 4691 EUR, co oznacza wzrost o około 3,4%.

W kwietniu 2025 r. średnia wynosiła 4784 EUR, a mediana 4123 EUR brutto. Mediana rocznego wynagrodzenia brutto za 2025 r., obejmująca wypłaty specjalne, osiągnęła 54 066 EUR.

Rozpiętość wynagrodzeń była znaczna: 10% najniżej opłacanych pracowników pełnoetatowych zarabiało maksymalnie 33 828 EUR rocznie, natomiast 10% najlepiej opłacanych – co najmniej 100 719 EUR.

---

Jak wypada Polska na tle Niemiec według Eurostatu?

Do bezpośredniego porównania najlepiej wykorzystać dane Eurostatu oparte na jednolitej metodologii.

W 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie wynosiło:

• Polska: 21 246 EUR,
• Niemcy: 53 791 EUR,
• średnia UE: 39 808 EUR.

Niemiecka średnia była około 2,53 razy wyższa, a polskie wynagrodzenie odpowiadało około 39,5% poziomu niemieckiego.

Między 2023 a 2024 r. wynagrodzenia wzrosły w Polsce o 16,6%, a w Niemczech o 5,5%. Nominalna różnica między krajami zmniejszyła się z 32 770 EUR do 32 545 EUR.

Wzrost wyrażony w euro nie oznacza jednak analogicznego wzrostu siły nabywczej – wpływ mają także kurs złotego i inflacja.

---

Co różnice wynagrodzeń oznaczają dla przedsiębiorstw?

Niższy poziom nominalnych płac w Polsce może wpływać na decyzje o lokalizacji produkcji, centrów usług czy działalności logistycznej.

Średnie wynagrodzenie nie jest jednak równoznaczne z całkowitym kosztem zatrudnienia. Znaczenie mają również składki finansowane przez pracodawcę, forma zatrudnienia, dodatkowe świadczenia, dostępność specjalistów oraz wydajność pracy.

Również średnie krajowe nie odzwierciedlają automatycznie wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach, np. w IT, produkcji, inżynierii czy kadrze zarządzającej.

Dlatego dane GUS, Destatis i Eurostatu stanowią punkt wyjścia do analizy kosztów pracy, ale nie zastępują kalkulacji dla konkretnego stanowiska i inwestycji.

---

Jeśli mają Państwo dodatkowe pytania prosimy skontaktować się z osobą odpowiedzialną za kontakt biznesowy z Państwem lub wysłać zapytanie poprzez formularz na stronie getsix®.

Skontaktuj się z nami »

***