Płaca minimalna 2027 – 4950 zł brutto od 1 stycznia
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł..
Dowiedz się więcej25 września 2026
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł..
Dowiedz się więcej25 września 2026
Płaca minimalna w Polsce i Holandii to ważny punkt odniesienia przy porównywaniu kosztów budowy zespołu, ale sama stawka brutto nie..
Dowiedz się więcej9 września 2026
PPK dla pracodawcy to co do zasady obowiązkowy element procesu kadrowo-płacowego. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowy, zapisuje uprawnione osoby,..
Dowiedz się więcej17 sierpnia 2026
Zwrot kosztów dojazdu do pracy w formie pieniężnego ryczałtu lub refundacji zwykłych przejazdów między domem a stałym miejscem pracy co..
Dowiedz się więcej11 sierpnia 2026
Podstawowe obciążenie pracodawcy wynosi około 20,48% wynagrodzenia brutto w Polsce i 21,27% w Niemczech. Niemiecki koszt jest jednak zwykle wyższy..
Dowiedz się więcej3 sierpnia 2026
8 lipca 2026 r. weszły w życie jedne z najważniejszych od lat zmian dotyczących funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy. W przestrzeni..
Dowiedz się więcej23 lipca 2026
Urlop wypoczynkowy w Polsce i Niemczech podlega różnym zasadom krajowym. W Polsce wymiar zależy od stażu i wynosi 20 albo..
Dowiedz się więcej16 lipca 2026
Dokumentacja pracownicza jest obowiązkiem każdego pracodawcy w Polsce. Obejmuje akta osobowe oraz dokumenty dotyczące czasu pracy, urlopów, wynagrodzeń i zakończenia..
Dowiedz się więcej7 lipca 2026
Koszty pracy w Europie 2026 pozostają bardzo zróżnicowane. Dla firm planujących zatrudnienie, rozwój struktur operacyjnych albo przeniesienie części procesów do..
Dowiedz się więcej15 czerwca 2026
HR coraz częściej wspiera rekrutację, analizę aplikacji, ocenę kandydatów, zarządzanie pracownikami i organizację procesów kadrowych. Dla pracodawców oznacza to nie..
Dowiedz się więcej9 czerwca 2026
MRPiPS poprawia projekt 29 kwietnia 2026 r. resort pracy przekazał do konsultacji publicznych nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa..
Dowiedz się więcej29 maja 2026
AI a rynek pracy w Polsce to temat, który coraz częściej pojawia się w rozmowach przedsiębiorców, pracowników i osób odpowiedzialnych..
Dowiedz się więcej28 maja 2026
mZUS dla Płatnika to aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przygotowana z myślą o przedsiębiorcach, płatnikach składek oraz osobach upoważnionych do..
Dowiedz się więcej25 maja 2026
Płaca minimalna w Polsce i płaca minimalna w Wielkiej Brytanii to ważny punkt odniesienia dla firm planujących zatrudnienie, rozwój struktur..
Dowiedz się więcej20 maja 2026
L4 w Polsce i Niemczech pełni podobną funkcję: potwierdza czasową niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby i uruchamia określone..
Dowiedz się więcej15 maja 2026
Luka płacowa – czym właściwie jest i jaki ma związek z dyrektywą o równości płac? Na 7 czerwca 2026 r…
Dowiedz się więcej11 maja 2026