Płaca minimalna 2027 – 4950 zł brutto od 1 stycznia
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł..
Dowiedz się więcej2026-09-25
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie 4950 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł..
Dowiedz się więcej2026-09-25
Pierwsze interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) pokazują, że o uznaniu zlecenia lub B2B za stosunek pracy decydują rzeczywiste warunki współpracy,..
Dowiedz się więcej2026-09-23
Wybierając firmę kadrowo-płacową w Polsce, należy porównać nie tylko cenę, ale przede wszystkim zakres usług, podział odpowiedzialności, ciągłość obsługi, bezpieczeństwo..
Dowiedz się więcej2026-09-14
Płaca minimalna w Polsce i Holandii to ważny punkt odniesienia przy porównywaniu kosztów budowy zespołu, ale sama stawka brutto nie..
Dowiedz się więcej2026-09-09
Od 11 stycznia 2027 r. limity temperatury w pracy będą wymagały działania po przekroczeniu 28°C w pomieszczeniu lub 25°C przy..
Dowiedz się więcej2026-09-01
PPK dla pracodawcy to co do zasady obowiązkowy element procesu kadrowo-płacowego. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowy, zapisuje uprawnione osoby,..
Dowiedz się więcej2026-08-17
Zwrot kosztów dojazdu do pracy w formie pieniężnego ryczałtu lub refundacji zwykłych przejazdów między domem a stałym miejscem pracy co..
Dowiedz się więcej2026-08-11
Urlop wypoczynkowy w Polsce i Niemczech podlega różnym zasadom krajowym. W Polsce wymiar zależy od stażu i wynosi 20 albo..
Dowiedz się więcej2026-07-16
Dokumentacja pracownicza jest obowiązkiem każdego pracodawcy w Polsce. Obejmuje akta osobowe oraz dokumenty dotyczące czasu pracy, urlopów, wynagrodzeń i zakończenia..
Dowiedz się więcej2026-07-07
HR coraz częściej wspiera rekrutację, analizę aplikacji, ocenę kandydatów, zarządzanie pracownikami i organizację procesów kadrowych. Dla pracodawców oznacza to nie..
Dowiedz się więcej2026-06-09
mZUS dla Płatnika to aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przygotowana z myślą o przedsiębiorcach, płatnikach składek oraz osobach upoważnionych do..
Dowiedz się więcej2026-05-25
L4 w Polsce i Niemczech pełni podobną funkcję: potwierdza czasową niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby i uruchamia określone..
Dowiedz się więcej2026-05-15
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) od 8 lipca 2026 zacznie działać na nowych zasadach, które realnie zwiększą znaczenie kontroli w obszarze..
Dowiedz się więcej2026-05-08
ZUS i sztuczna inteligencja to temat, który przestaje być wyłącznie kierunkiem rozwoju administracji, a staje się realnym elementem organizacji obsługi..
Dowiedz się więcej2026-04-29
Zatrudnianie pracowników z Polski na podstawie umowy o pracę to dla zagranicznej firmy rozwiązanie często biznesowo uzasadnione, ale wymagające starannego..
Dowiedz się więcej2026-04-27
Od 13 kwietnia 2026 r. zmienią się zasady oceny tego, co wolno robić podczas zwolnienia lekarskiego, a największe zainteresowanie budzi..
Dowiedz się więcej2026-04-01