Wrzesień 2026 przyniósł istotne zmiany podatkowe i kadrowe w Polsce. TSUE wyjaśnił zasady oceny korekt cen transferowych na gruncie VAT,..
Dowiedz się więcej5 października 2026
Pierwsze interpretacje Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) pokazują, że o uznaniu zlecenia lub B2B za stosunek pracy decydują rzeczywiste warunki współpracy,..
Dowiedz się więcej23 września 2026
Wybierając firmę kadrowo-płacową w Polsce, należy porównać nie tylko cenę, ale przede wszystkim zakres usług, podział odpowiedzialności, ciągłość obsługi, bezpieczeństwo..
Dowiedz się więcej14 września 2026
Płaca minimalna w Polsce i Holandii to ważny punkt odniesienia przy porównywaniu kosztów budowy zespołu, ale sama stawka brutto nie..
Dowiedz się więcej9 września 2026
Zmiany prawne dla firm w Polsce w sierpniu 2026 r. obejmują projekt EU Inc., nowe zasady dotyczące mobbingu i czasu..
Dowiedz się więcej2 września 2026
Od 11 stycznia 2027 r. limity temperatury w pracy będą wymagały działania po przekroczeniu 28°C w pomieszczeniu lub 25°C przy..
Dowiedz się więcej1 września 2026
PPK dla pracodawcy to co do zasady obowiązkowy element procesu kadrowo-płacowego. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowy, zapisuje uprawnione osoby,..
Dowiedz się więcej17 sierpnia 2026
Lipiec 2026 r. przyniósł firmom nowe obowiązki dotyczące treści AI, szersze uprawnienia PIP, przygotowania do płatności MPP z numerami KSeF,..
Dowiedz się więcej4 sierpnia 2026
Urlop wypoczynkowy w Polsce i Niemczech podlega różnym zasadom krajowym. W Polsce wymiar zależy od stażu i wynosi 20 albo..
Dowiedz się więcej16 lipca 2026
Działalność nierejestrowana nie wyklucza obowiązków wobec ZUS po stronie firmy zamawiającej usługę. Jeżeli współpraca odpowiada zleceniu lub umowie o świadczenie..
Dowiedz się więcej10 lipca 2026
Dokumentacja pracownicza jest obowiązkiem każdego pracodawcy w Polsce. Obejmuje akta osobowe oraz dokumenty dotyczące czasu pracy, urlopów, wynagrodzeń i zakończenia..
Dowiedz się więcej7 lipca 2026
MRPiPS poprawia projekt 29 kwietnia 2026 r. resort pracy przekazał do konsultacji publicznych nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa..
Dowiedz się więcej29 maja 2026
L4 w Polsce i Niemczech pełni podobną funkcję: potwierdza czasową niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby i uruchamia określone..
Dowiedz się więcej15 maja 2026
Luka płacowa – czym właściwie jest i jaki ma związek z dyrektywą o równości płac? Na 7 czerwca 2026 r…
Dowiedz się więcej11 maja 2026
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) od 8 lipca 2026 zacznie działać na nowych zasadach, które realnie zwiększą znaczenie kontroli w obszarze..
Dowiedz się więcej8 maja 2026
I. Układy zbiorowe na nowych zasadach Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych..
Dowiedz się więcej6 maja 2026