Jak wybrać firmę kadrowo-płacową w Polsce?
Wybierając firmę kadrowo-płacową w Polsce, należy porównać nie tylko cenę, ale przede wszystkim zakres usług, podział odpowiedzialności, ciągłość obsługi, bezpieczeństwo..
Dowiedz się więcej2026-09-14
Wybierając firmę kadrowo-płacową w Polsce, należy porównać nie tylko cenę, ale przede wszystkim zakres usług, podział odpowiedzialności, ciągłość obsługi, bezpieczeństwo..
Dowiedz się więcej2026-09-14
Płaca minimalna w Polsce i Holandii to ważny punkt odniesienia przy porównywaniu kosztów budowy zespołu, ale sama stawka brutto nie..
Dowiedz się więcej2026-09-09
Zmiany prawne dla firm w Polsce w sierpniu 2026 r. obejmują projekt EU Inc., nowe zasady dotyczące mobbingu i czasu..
Dowiedz się więcej2026-09-02
Od 11 stycznia 2027 r. limity temperatury w pracy będą wymagały działania po przekroczeniu 28°C w pomieszczeniu lub 25°C przy..
Dowiedz się więcej2026-09-01
PPK dla pracodawcy to co do zasady obowiązkowy element procesu kadrowo-płacowego. Pracodawca wybiera instytucję finansową, zawiera umowy, zapisuje uprawnione osoby,..
Dowiedz się więcej2026-08-17
Lipiec 2026 r. przyniósł firmom nowe obowiązki dotyczące treści AI, szersze uprawnienia PIP, przygotowania do płatności MPP z numerami KSeF,..
Dowiedz się więcej2026-08-04
Urlop wypoczynkowy w Polsce i Niemczech podlega różnym zasadom krajowym. W Polsce wymiar zależy od stażu i wynosi 20 albo..
Dowiedz się więcej2026-07-16
Działalność nierejestrowana nie wyklucza obowiązków wobec ZUS po stronie firmy zamawiającej usługę. Jeżeli współpraca odpowiada zleceniu lub umowie o świadczenie..
Dowiedz się więcej2026-07-10
Dokumentacja pracownicza jest obowiązkiem każdego pracodawcy w Polsce. Obejmuje akta osobowe oraz dokumenty dotyczące czasu pracy, urlopów, wynagrodzeń i zakończenia..
Dowiedz się więcej2026-07-07
MRPiPS poprawia projekt 29 kwietnia 2026 r. resort pracy przekazał do konsultacji publicznych nowy projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa..
Dowiedz się więcej2026-05-29
L4 w Polsce i Niemczech pełni podobną funkcję: potwierdza czasową niezdolność pracownika do pracy z powodu choroby i uruchamia określone..
Dowiedz się więcej2026-05-15
Luka płacowa – czym właściwie jest i jaki ma związek z dyrektywą o równości płac? Na 7 czerwca 2026 r…
Dowiedz się więcej2026-05-11
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) od 8 lipca 2026 zacznie działać na nowych zasadach, które realnie zwiększą znaczenie kontroli w obszarze..
Dowiedz się więcej2026-05-08
I. Układy zbiorowe na nowych zasadach Ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych..
Dowiedz się więcej2026-05-06
Nadchodzi więcej dni wolnych od pracy? W ostatnim czasie do Sejmu wpłynęła petycja, która może przynieść istotne zmiany w polskim..
Dowiedz się więcej2026-04-16
Wybór formy współpracy ma dziś dla firm większe znaczenie niż jeszcze kilka lat temu. Nie chodzi już wyłącznie o koszty,..
Dowiedz się więcej2026-03-25